李军鹏教授指出,对已在领导岗位上德出了问题的,要坚决撤换下来。( )

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李军鹏教授指出,正确发挥用人导向作用,考察识别干部是重要关口。( )

李军鹏教授指出,选准人、用好人,根本在机制,关键在导向。( )