鼓励员工向下看,不要向上看。意思是要员工:()。 A.去对比这些人能够在工作中找到满足感B.明白别人在看你的时候会提更高的要求C.歧视比自己级别低的人D.去对比这些人能够在工作中找成就感

鼓励员工向下看,不要向上看。意思是要员工:()。

A.去对比这些人能够在工作中找到满足感

B.明白别人在看你的时候会提更高的要求

C.歧视比自己级别低的人

D.去对比这些人能够在工作中找成就感


相关考题:

粘贴假睫毛时,请顾客( ),用镊子夹住假睫毛,将假睫毛放在眼部中央位置,贴近睫毛根部。A.低头B.睁眼C.向下看D.向上看

鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:()。 A.公司和岗位的信息B.公司和员工的信息C.公司的信息D.员工的信息

从需要与激励的角度看,下列陈述正确的是( )。A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机B.从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机C.从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要D.从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现的需要,新员工追求的是生理与安全需要

新形势下,作风建设永远在路上,各级干部向上看更要向下看,转作风要做到()。 A、以身作则B、苦干实干C、制度规范D、心系群众

关于绩效评价面谈的指导原则,错误的描述是()。 A.基于客观的工作数据进行面谈B.不要责怪员工C.不要强求在面谈结束时就如何改进工作以及何时实现改进达成共识D.要鼓励员工多说话

银行员工可以通过以下哪些识别方法来鉴别印章()。 A.看字体B.看颜色C.看形状D.看角度E.看方位

老师鼓励学生不要担心起点低起步晚。你怎么看?

3、美国德克萨斯大学奥斯汀分校()教授将将计算机系统架构师的任务概括为四个方面:向后看、向前看、向上看和向下看。A.Gene AmdahlB.Yale PattC.John HennessyD.David Patterson

要欣赏大山的宏伟壮丽,通常得向上看。但要欣赏黄山美景,就得向下看。A.To enjoy the magnificence of a mountain, have to look upwards in most cases. To enjoy Mount Huangshan, have to look downwards.#B.To enjoy the magnificence of a mountain, we have to look upwards in most cases. To enjoy Mount Huangshan, however, we have to look downwards.#C.To enjoy the magnificence of a mountain,always have to look upwards . To enjoy Mount Huangshan, always have to look downwards.#D.To enjoy the magnifice