组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。() 此题为判断题(对，错)。
组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D:管理幅度与管理层次是相互制约的
对管理层次和管理幅度说法不正确的是（）A．管理层次多势必幅度小B．管理层次是指组织内纵向管理系统所划分的等级数C．6~12个人之间的幅度通常是理想的D．现代化的企业组织更倾向于管理幅度窄层次