单选题某旅行社的部门经理直接率属的组长8人,员工有29人,该部门经理的管理跨度为()。A29B37C8D21
单选题
某旅行社的部门经理直接率属的组长8人,员工有29人,该部门经理的管理跨度为()。
A
29
B
37
C
8
D
21
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解析:
暂无解析
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如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。A:能力B:岗位C:效率D:年功
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解决争议处理的程序为()。A、可在接到考核通知3日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉(部门经理可直接向安全管理部提出申诉)B、部门经理要在接到书面申诉后2日内予以书面答复C、可在接到考核通知5日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉(部门经理可直接向安全管理部提出申诉)
翠竹的大学同学都在某德资企业工作,溪兰是翠竹的大学同学,洞松是该德资企业的部门经理。该德资企业的员工有些来自淮安。该德资企业的员工都曾到德国研修,他们都会说德语。 以下哪项可以从以上陈述中得出()A、洞松与溪兰是大学同学B、翠竹的大学同学有些是部门经理C、翠竹与洞松是大学同学D、溪兰会说德语E、洞松来自淮安
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