柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括( )。A、培训学习B、强制休假C、开会D、病假

柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括( )。

  • A、培训学习
  • B、强制休假
  • C、开会
  • D、病假

相关考题:

柜员因事、病假等原因,应办理交接手续。柜员离职、退休等原因应及时向行、社会计管理部门申请注销柜员卡。()此题为判断题(对,错)。

下列情况需办理交接的是( )。A、轮班B、柜员短期离职C、调离D、休假

柜员短期离岗,需认真办理交接,交接双方及监交人员签章确认,交接主要流程包括()。A、登记《柜面业务交接登记簿》,详细记载交接事项B、柜员交接账务必须平账,跨柜交易已销讫C、删除柜员现金箱D、修改柜员工作状态为“休假离职”

柜面业务交接主要包括以下哪些方面()。A、机构撤并的交接、B、柜员调动或离职的交接C、柜员短期离岗交接D、柜员轮休交接

柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括()A、培训学习B、强制休假C、开会D、病假

柜员交接分为:A、轮班交接B、柜员短期离职C、调离交接D、永久交接

刘某就工作交接所提出的主张,下列说法错误的是( )。 A.刘某就工作交接的主张不合法 B.刘某没有办理交接手续,不得离职 C.刘某可以先办理离职手续,后到公司办理交接手续 D.会计人员离职时,必须要办理会计工作交接

柜面业务交接主要包括以下哪些方面()A、机构撤并的交接B、柜员调动或离职的交接C、柜员短期离岗交接D、柜员轮休交接E、客户服务交接

营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。

下面哪一种柜员交接方式是错误的()A、轮班交接B、柜员短期离职C、调离交接D、没有办妥任何手续前离岗

柜员短期离职交接除按轮班交接进行处理外,由()对待办事项、遗留问题等提供书面说明。A、短期离职柜员B、接收柜员C、会计主管D、联行柜员

三级主管短期离职时,除做好应交接工作外,还需通过()交易,将操作权限转移给指定柜员。A、“修改柜员属性”B、“转授权”C、“行部修改”D、“密码重置”

柜员短期离职由主管将其状态修改为(),安全认证卡实物由()保管。

印章使用人因故离职或短期离岗,应办理印章交接手续,由交接双方当面交接,()监交。A、信用社主任B、复核员C、业务主管D、库管员

柜员短期离岗,需办理交接手续,并登记《柜面业务交接登记簿》。

柜员交接分为( )。A、轮班交接B、柜员短期离职交接C、调离交接D、强制交接

柜员轮休、短期离职和调离须经运营主管或上级部门批准,按规定做好有关交接及监交工作,任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。

主管、柜员交接不包括()。A、柜员轮班交接B、柜员短期离职C、柜员临时离柜D、运营主管短期离职

柜员短期离职,需办理交接手续后方可离开,短期离岗不包括以下哪种情况()。A、上级行培训学习B、强制休假C、开会D、轮岗

柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。

会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()

单选题“不见面”交接模式适用于()A柜员短期离职B对外营业机构柜员日终轮班交接C调离交接

单选题柜员短期离职交接除按轮班交接进行处理外,由()对待办事项、遗留问题等提供书面说明。A短期离职柜员B接收柜员C会计主管D联行柜员

单选题印章使用人因故离职或短期离岗,应办理印章交接手续,由交接双方当面交接,()监交。A信用社主任B复核员C业务主管D库管员

判断题营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。A对B错

多选题下列情况需办理交接的是()。A轮班B柜员短期离职C调离D休假

判断题会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()A对B错

判断题柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。A对B错