管理性违章是发生在领导层、管理层的违章,不易被及时发现和制止,对员工的安全生产概念有误导作用,对规章制度的严格执行有阻碍作用,具有()等特点A、隐蔽性B、顽固性C、误导性D、阻碍性
管理性违章是发生在领导层、管理层的违章,不易被及时发现和制止,对员工的安全生产概念有误导作用,对规章制度的严格执行有阻碍作用,具有()等特点
- A、隐蔽性
- B、顽固性
- C、误导性
- D、阻碍性
相关考题:
分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则,严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格,属地隐患未及时发现整改,以及违规操作,或因岗位责任不落实而造成隐患,对他人违章不制止,视为个人违章进行处理。
专责监护人的安全责任是()。A、明确被监护人员、监护范围和内容B、工作前对被监护人员交代安全措施,告知危险点和安全注意事项C、监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为D、及时发现并制止被监护人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为
判断题严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。A对B错