管理性违章是发生在领导层、管理层的违章,不易被及时发现和制止,对员工的安全生产概念有误导作用,对规章制度的严格执行有阻碍作用,具有()等特点A、隐蔽性B、顽固性C、误导性D、阻碍性

管理性违章是发生在领导层、管理层的违章,不易被及时发现和制止,对员工的安全生产概念有误导作用,对规章制度的严格执行有阻碍作用,具有()等特点

  • A、隐蔽性
  • B、顽固性
  • C、误导性
  • D、阻碍性

相关考题:

严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝, 并有责任制止他人违章作业。()

《反违章管理办法》违章按性质可分为几种()。 A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章

班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章操作。()

职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

管理性违章

什么是管理性违章?

不得()、()、()。对违章作业的指令有权拒绝,有权制止他人违章行为。

违章现象分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章四类,请问什么是违章?

每个电工有权制止违章作业和拒绝违章指挥

下列不属于物业车场岗位保安员的职责是()。A、检查车辆、车型、车牌号B、检查停放车辆,及时发现漏水、漏油现象C、制止违章车辆并纠正D、对违章车辆开出罚单

电气防爆检查工,对井下电气工作中的违章指挥和违章作业有权制止。

登高不栓挂安全带属于()A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章

按公司反违章管理细则,违反《电力安全工作规程》中“严禁……”的行为属()。A、严重违章B、较严重违章C、一般违章D、管理性违章

分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则,严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格,属地隐患未及时发现整改,以及违规操作,或因岗位责任不落实而造成隐患,对他人违章不制止,视为个人违章进行处理。

职工无权制止违章作业和违章指挥。

违章行为:按违章等级分类,分为恶性违章、严重违章、一般违章;按违章类别分类,分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。()

安全监督人员有权制止违章作业和违章指挥。

反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。

专责监护人的安全责任是()。A、明确被监护人员、监护范围和内容B、工作前对被监护人员交代安全措施,告知危险点和安全注意事项C、监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为D、及时发现并制止被监护人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为

违章分为四类:作业性违章;装置性违章;指挥性违章;管理性违章

专职安全生产管理人员对()的,应当立即制止。A、违章指挥B、违章操作C、违章指挥、违章操作D、违规行为

判断题安全监督人员有权制止违章作业和违章指挥。A对B错

判断题职工有权制止违章作业,杜绝违章指挥。A对B错

判断题每个电工有权制止违章作业和拒绝违章指挥A对B错

单选题下列不属于物业车场岗位保安员的职责是()。A检查车辆、车型、车牌号B检查停放车辆,及时发现漏水、漏油现象C制止违章车辆并纠正D对违章车辆开出罚单

判断题严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。A对B错