多选题通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A组织文化分析B组织发展战略分析C组织发展阶段分析D组织类型分析

多选题
通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。
A

组织文化分析

B

组织发展战略分析

C

组织发展阶段分析

D

组织类型分析


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通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有() A.组织文化分析B.组织发展战略分析C.组织发展阶段分析D.组织类型分析E.组织人数分析

企业进行内部战略环境分析的方法有()。 A.量本利分析法 B.价值链分析法 C.核心竞争力分析法 D.SW0T分析法 E.五种竞争力分析法

在确定学习需要时,一般需借助两种需要分析法进行分析,一是(),另一个是()。 A、内部参照需要分析B、外部参照需要分析法C、层级分析法D、树形分析法

是根据差距所产生的情况分析学习需要的方法有()。 A.内部参照需要分析法B.社会参照需要分析法C.学习者参照需要分析法

企业进行内部战略环境分析的方法有()。A:量本利分析法B:价值链分析法C:核心竞争力分析法D:SWOT分析法E:五种竞争力分析法

下列分析方法中,适用于企业内部环境分析的有( )。A、PEST分析法B、内部因素评价矩阵C、价值链分析法D、核心竞争力分析法E、波士顿矩阵分析法

企业进行内部战略环境分析的方法有( )。A.PESTEL分析法B.价值链分析法C.核心竞争力分析法D.SWOT分析法E.内部因素评价矩阵

企业进行内部战略环境分析的方法有( )。A、PESTEL分析法B、价值链分析法C、核心竞争力分析法D、SWOT分析法E、内部因素评价矩阵

环境风险分析法中,需要考虑的环境因素包括有()()()()。

通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A、组织发展战略分析B、组织文化分析C、组织发展阶段分析D、组织类型分析

()是根据社会(或职业)的要求来确定对学生的期望值,以此为标准来衡量学生学习的现状,找出差距,从而确定学习需要的一种分析方法。A、社会需要分析法B、自身需要分析法C、内部参照需要分析法D、外部参照需要分析法

在进行学习需要分析时,用社会需要与学习者的学习现状做比较,找出两者之间存在的差距的分析方法是()。A、内部参照需要分析法B、外部参照需要分析法C、内外结合需要分析法D、信息加工分析法

企业内部环境的分析方法是()A、SWOT分析法B、五力分析法C、价值链分析法D、环境因素分析法

()是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。A、SWOT矩阵法B、波特五力模型C、价值链分析法D、关键成功因素法

是根据差距所产生的情况分析学习需要的方法有()。A、内部参照需要分析法B、社会参照需要分析法C、学习者参照需要分析法

通过寻找变量之间因果关系,从而对因变量进行预测,这是广泛采用的因果分析法,包括( )。A、弹性系数法B、成长曲线分析法C、消费系数法D、季节变动分析法E、回归分析法

综合考虑企业内部条件和外部环境的各种要素,并对此进行系统评价,从中判断出企业的优势、劣势、机遇和威胁,在此基础上寻找并选择最佳经营战略的方法,称为( )。A、PDCA分析法B、ABC分析法C、SWOT分析法D、ZD分析法

通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A、组织发展阶段分析B、组织类型分析C、组织文化分析D、组组发展战略分析

职业岗位分析需要进行()。A、岗位内部环境分析B、职业社会环境分析C、行业环境分析D、组织环境分析

职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A、岗位内部环境分析B、职业社会环境分析C、行业环境分析D、组织环境分析

多选题通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A组织发展战略分析B组织文化分析C组织发展阶段分析D组织类型分析

多选题职业岗位分析需要进行()。A岗位内部环境分析B职业社会环境分析C行业环境分析D组织环境分析

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单选题在进行学习需要分析时,用社会需要与学习者的学习现状做比较,找出两者之间存在的差距的分析方法是()。A内部参照需要分析法B外部参照需要分析法C内外结合需要分析法D信息加工分析法

多选题下列方法中,适用于企业内部环境分析的有( )。APESTEL分析法B波士顿矩阵分析法C价值链分析法D内部因素评价矩阵E"五力模型”分析法

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单选题企业内部环境的分析方法是()ASWOT分析法B五力分析法C价值链分析法D环境因素分析法

多选题通过寻找变量之间因果关系,从而对因变量进行预测,这是广泛采用的因果分析法,包括( )。A弹性系数法B成长曲线分析法C消费系数法D季节变动分析法E回归分析法