单选题在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。A一般型人力资本配置B技能型人力资本配置C组织管理型人力资本配置D企业家型人力资本配置

单选题
在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。
A

一般型人力资本配置

B

技能型人力资本配置

C

组织管理型人力资本配置

D

企业家型人力资本配置


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

人力资本()认为,社会应根据人力资本的功用和相对稀缺性来确定其市场价格,并由有效的人力资本市场价格信号指导人力资本的合理配置。 A.投资理论B.激励理论C.产权理论D.配置理论

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。 A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制E.人力资本绩效评价

某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察,这种方法属于人力资本管理的( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。 A.制订未来人力资本配置计划B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C.控制人力资本的短期需求D.运用管理教育使人力资本不断增值E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置

人力资本作为一种生产要素,它对经济增长的实际贡献,既取决于人力资本形成的多少,也取决于人力资本配置效率的高低。( )

认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置

人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工作的问题”。( )

通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度

经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论

企业集团人力资本管理的内容有()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价

企业集团从各子公司选拔优秀人进入集团公司工作,属于()。A、人力资本战略管理B、人力资本投资C、人力资本的价值计量D、人力资本的获得与配置

以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、人力资本激励理论D、人力资本产权理论

单选题企业集团从各子公司选拔优秀人进入集团公司工作,属于()。A人力资本战略管理B人力资本投资C人力资本的价值计量D人力资本的获得与配置

单选题认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。A一般型人力资本配置B技能型人力资本配置C组织管理型人力资本配置D企业家型人力资本配置

多选题企业集团人力资本管理的优势包括(  )。A可以在更广阔的领域获得人力资本B可以发挥团队优势和整体实力C可以在更广阔的领域配置人力资本D人力资本可以在企业集团内部转移E具有很强的吸引优秀人才的优势

单选题以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。A人力资本投资理论B人力资本配置理论C人力资本激励理论D人力资本产权理论

多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。A制定未来人力资本配置计划B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的短期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

单选题经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A人力资本投资理论B人力资本配置理论C内耗性人力资本激励理论D人力资本产权理论