订立劳动合同的形式必须是()A、书面形式B、口头形式C、书面或口头形式D、形式不定

订立劳动合同的形式必须是()

  • A、书面形式
  • B、口头形式
  • C、书面或口头形式
  • D、形式不定

相关考题:

订立劳动合同必须采用书面形式,即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。() 此题为判断题(对,错)。

订立劳动合同一般应符合哪些要求()A、当事人具有合法的资格B、劳动合同内容合法C、劳动合同形式合法D、订立劳动合同的程序合法

我国全日制用工劳动合同的订立,( )。A .应当采取书面形式B .可以采取书面形式C .采取口头形式D .必须书面形式和口头形式同时使用

劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

劳动合同可以以书面形式订立。

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D:劳动合同的内容合法

劳动合同应当采用()订立。A、书面形式B、口头形式C、公正形式D、格式条款

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

劳动合同应当以()形式订立。

为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同?

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

劳动合同应以()形式订立。

劳动合同必须以书面方式订立。

()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

全日制劳动合同应当以什么形式订立?()A、书面形式订立B、电子形式订立C、口头形式订立D、以上都可以

以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

劳动合同可以采用口头形式订立,口头形式的劳动合同同样受法律保护。

判断题劳动合同可以书面或口头形式订立,必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。A对B错

问答题为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同?

填空题()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

单选题我国全日制用工劳动合同的订立,()。A应当采取书面形式B可以采取书面形式C采取口头形式D必须书面形式和口头形式同时使用

填空题劳动合同应当以()形式订立。

多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

单选题我国全日制用工劳动合同的订立,()。A应当采取书面形式B可以采取书面形式C应当采取口头形式D必须采用书面形式和口头形式同时使用

多选题关于劳动合同的表述,正确的有()。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限

单选题全日制劳动合同应当以什么形式订立?()A书面形式订立B电子形式订立C口头形式订立D以上都可以