在经营效益类指标中，银行应当以（）为核心，确定合理的分值和权重。A、利润指标B、风险调整后收益指标C、成本控制指标D、收入结构指标
在经营效益类指标中，银行应当以（）为核心，确定合理的分值和权重。
- A、利润指标
- B、风险调整后收益指标
- C、成本控制指标
- D、收入结构指标
相关考题：
银行应建立科学的考核激励机制,按照《银行业金融机构绩效考评监管指引》(银监发〔2012〕34号文印发)的要求,()权重应当明显高于其他类指标。 A.风险防范类指标B.员工教育类指标C.合规经营类指标D.风险管理类指标
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构应突出（ ）的重要性，其权重应当明显高于其他类指标。A.发展转型类指标和社会责任类指标B.经营效益类指标和合规经营类指标C.风险管理类指标和发展转型类指标D.合规经营类指标和风险管理类指标
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求，商业银行应正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系，不断完善考核机制，合理确定或适当提高此类指标在考核体系中的占比，（）指标应当明显高于其他类指标。A、业务转型类B、合规经营类C、风险管理类D、社会责任类
以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A、合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B、坚持“合规引领”原则C、商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D、合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A从定量指标设置权重相应评定考核分B从定性指标设置权重相应评定考核分值C从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
判断题在进行绩效考评时，银行应当区分内部自查、外部检查以及违规程度，确定合规经营类指标中违规处罚的具体分值和权重，对于内部自查发现并实施监管措施或行政处罚的，应当调低绩效考评等级。（ ）A对B错
单选题以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B坚持“合规引领”原则C商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
多选题下列关于绩效考评工作中的做法正确的有（ ）。A在制定经营计划时过分强调竞争排名，经营计划指标脱离实际B在向下分解经营计划和考评任务时，计划越分越大，任务越压越重C银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标D银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度E银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计，法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
判断题开发银行绩效考核指标应当分定性和定量两种，服务国家战略类、合规经营类和风险管理类指标的权重应当高干其他类型指标。（）A对B错