由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为规模性失效。()

由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为规模性失效。()


相关考题:

()是指照项目目标对项目实施情况以及随着项目实施而造成的各种变化的全面评估 A.监督B.评价C.管理D.监管

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?() A、保障成本B、开发戚本C、使用成本D、离职成本

伤害是指由于运动、热量、化学、电或放射线的能量交换超过机体组织的耐受水平而造成的组织损伤和由于窒息而引起的缺氧,以及由此引起的心理损伤等。() 此题为判断题(对,错)。

伤害指由于运动、热量、化学、电或放射线的能量交换超过机体组织的耐受水平而造成的组织损伤和由于窒息而引起的缺氧,以及由此引起的心理损伤等。()

由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为:A.实施性失效;B.自动性失效;C.环境性失效;D.规模性失效;

由于承包商原因引起的延误一般是由于其管理不善所引起。比如计划不周密、组织不力、指挥不当等,但不包括( )。A.施工组织不当,出现窝工或停工待料等现象B.质量不符合合同要求而造成返工C.资源配置不足D.未能及时交付施工图样

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()是企业管理组织在运行过程中,执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A、工作效率B、运行效率C、管理效率D、执行效率

对已知需进行整改的工艺设备整改不力而造成工艺事故的将追究有关管理人员的管理责任。

《铁路旅客人身伤害及自带行李损失事故处理办法》规定,“由于(),旅客下车挤、摔造成伤害的”属于列车责任。A、监管不力B、组织不力C、疏导不力

为什么说管理客体的可管性是随历史的发展而发展的?

由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为()。A、实施性失效B、自动性失效C、环境性失效D、规模性失效

由于组织不力,旅客下车挤、摔造成事故的不属于()责任。A、列车B、车站C、旅客D、其它

下列属于金字塔组织结构缺点的有()A、管理层次过多B、内部交流C、沟通受到抑制D、工作效率不高

由于组织不力,旅客下车拥挤、摔倒造成伤害的。属于责任事故

由于组织不力,旅客下车挤、摔造成伤害的,属于()责任A、车站B、第三人C、列车

由于使用不当以及管理不善等原因造成的事故,应由()负责处理,其他工程参建单位应协助处理。A、工程项目接收单位B、招标单位C、工地代表处D、地方项目管理机构

由于混合式减温器工作效率较高,因此对减温水的品质要求不高。

单选题()是企业管理组织在运行过程中,执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A工作效率B运行效率C管理效率D执行效率

单选题员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A保障成本B开发戚本C使用成本D离职成本

单选题《铁路旅客人身伤害及自带行李损失事故处理办法》规定,“由于(),旅客下车挤、摔造成伤害的”属于列车责任。A监管不力B组织不力C疏导不力

填空题精密度很高而准确度不高的测定值是由于()造成。

单选题由于组织不力,旅客下车挤、摔造成伤害的,属于()责任A车站B第三人C列车

多选题下列属于金字塔组织结构缺点的有()A管理层次过多B内部交流C沟通受到抑制D工作效率不高

多选题由于组织不力,旅客下车挤、摔造成事故的不属于()责任。A列车B车站C旅客D其它

单选题由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为()A实施性失效B自动性失效C环境性失效D规模性失效

判断题由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为规模性失效。()A对B错