下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C、女职工在孕期、产期、哺乳期的D、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。

  • A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
  • D、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

相关考题:

全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别,仍需要进行专业技术的资格评审工作。

常生活中,人们将商标称为()。A、名牌B、商品名称C、牌子D、牌号

对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该()。A、各级政府分担B、开设专门账户C、以个人所得税为低保制度的专项财源D、以上都是

关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。A、员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方B、在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C、借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方D、工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

张某自1980年7月起在甲企业工作,1998年7月失业,下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的?()A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金C、设张某1999的1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金的权利

下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()A、因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B、劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C、由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D、用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容

申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关

医疗保险基金政府承担大部分,劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。

用人单位因员工患病要解除劳动合同,必须提前()天递交书面的通知,否则要补发一个月的工资。A、20B、30C、40D、45

某外资企业拥有"雨露"商标,使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册,但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持()A、请求禁止甲公司将"雨露"商标在葡萄酒上注册B、请求禁止乙公司将"雨露"商标在葡萄酒上使用C、请求禁止丙公司将"雨露"商标在啤酒上注册D、请求禁止丁公司将"雨露"商标在啤酒上使用

下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务