只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。
只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。
相关考题：
适用劳动法的劳动者包括（）。A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者C.农业劳动者和家庭保姆D.社会团体建立劳动关系的劳动者E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
职业病构成条件包括A.病人是企业、事业和个体经济组织的劳动者B.疾病是在职业活动中产生的C.有接触粉尘、放射性物质的作业环境D.病种是国家公布的《职业病目录》范围内的E.不包括个体经济组织的劳动者
职业病构成条件包括（）A、病人是企业事业和个体经济组织的劳动者B、疾病是在职业活动中产生的C、有接触粉尘、放射性物质的作业环境D、病种是国家公布的《职业病目录》范围内的E、不包括个体经济组织劳动者
《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、各类企业D、企业、个体经济组织和政府单位
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。A、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B、在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者C、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员D、实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
单选题个体工商户与个人独资企业有什么区别？（）A没区别，都是私人经营的企业B都是企业，个体工商户规模相对个人独资企业小C个体工商户不是企业，是以劳动者本人或家庭的生产资料和本人及家庭成员的劳动力从事经营活动。个人独资企业属于私营企业，是营利性的经济组织
单选题下列不适用劳动法的劳动者是（ ）。A农业劳动者B与企业形成劳动关系的劳动者C与国家机关建立劳动关系的劳动者D与个体经济组织形成劳动关系的劳动者