事业单位推行聘任制具有很多目的,下列哪一项说法正确:()。A、由岗位管理向身份管理转变B、由法制管理向行政管理转变C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变

事业单位推行聘任制具有很多目的,下列哪一项说法正确:()。

  • A、由岗位管理向身份管理转变
  • B、由法制管理向行政管理转变
  • C、由行政依附关系向平等人事主体转变
  • D、由单位用人向国家用人转变

相关考题:

我国行政职能的转变越来越明显的表现在()。 A、行政职能向宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务方面转变B、行政职能转变体现了连续性、动态性C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变D、行政职能行使方式由政治性、直接性向经济性、法律性、间接性转变

以下关于精准扶贫“四个转变”的解释,哪一选项表述正确?() A.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变B.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由统筹集中向多头分散转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变C.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由注重“造血”向偏重“输血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变D.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由主要考核脱贫成效向侧重考核地区生产总值转变

下列属于网络时代公共管理需要完成的三个转变之一的是()。A由开放性服务向封闭性管理转变B由一元化管理向多元化治理转变C由双向互动向单向管理转变D由垄断经营向自由竞争转变

下列关于政府职能转变的说法,正确的有( )。A.由运动员角色向裁判员角色的转变B.由裁判员角色向运动员角色的转变C.由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D.由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变

通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是(??)A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变B.由单纯行政管理向法制管理转变C.由行政依附关系向平等人事主体转变D.由国家用人向单位用人转变

农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式,以下()转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。A、由"事前预警"向"事后补救"转变B、"一般建议权"向"参与决策权"转变C、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变D、由"主角"向"配角"转变

农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式,以下()转变是提高机构依法经营管理水平的前提。A、由"配角"向"主角"转变B、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变C、由"事前预警"向"事后补救"转变D、由"参与决策权"向"一般建议权"转变

国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理()。A、身份管理向岗位管理转变B、由单纯行政管理向法制管理转变C、国家用人向单位用人转变D、维护单位职工单方面的合法权益

要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。A、考核制度B、聘用制度C、职称制度D、工资制度

文化行政部门在支持农村文化发展过程中,应实现职能“三个转变”,即()。A、由重管理向重服务转变B、由“送文化”向“种文化”转变C、由统一管理向自主管理转变D、由单一服务向全方位服务转变

按照国家事业单位改革的总体方向,要完善用人机制,推进农业机械化技术推广机构人员由身份编制管理向()转变。

政府管理的方式应当如何转变?()A、由控制型的管理方式向协商型的管理方式转变B、由被动型的管理方式向互动型的管理方式转变C、由指导性向指令性转变D、由微观干预的管理方式向宏观调控的方式转变

下列关于政府职能转变的说法,正确的有()。A、由运动员角色向裁判员角色的转变B、由裁判员角色向运动员角色的转变C、由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D、由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变

通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳

深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理

单选题事业单位推行聘任制具有很多目的,下列哪一项说法正确:()。A由岗位管理向身份管理转变B由法制管理向行政管理转变C由行政依附关系向平等人事主体转变D由单位用人向国家用人转变

单选题关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是()。A由身份管理向岗位管理转变B由单纯行政管理向法制管理转变C由行政依附关系向平等人事主体关系转变D由单位用人单位向国家用人转变

单选题通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A符合各类事业单位特点用人制度B党的领导C任人唯贤D能者多劳

单选题事业单位人事制度改革要以( )为核心。A转换用人机制和搞活用人制度B健全聘用制度和岗位管理制度C权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力D由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变

多选题国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理()。A身份管理向岗位管理转变B由单纯行政管理向法制管理转变C国家用人向单位用人转变D维护单位职工单方面的合法权益

单选题2008年全省邮政工作座谈会提出邮政落实科学发展观的总体要求是()A实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变;实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变;实现由粗放式管理向精细化管理转变,最终从量收大省转变为效益强省。B实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变;实现由内涵式提升为主向外延式增长为主转变;实现由粗放式管理向精细化管理转变,最终从量收大省转变为效益强省。C实现由低端服务市场为主向中高端服务市场为主的转变;实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变;实现由粗放式管理向精细化管理转变,最终从量收大省转变为效益强省。

单选题深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A人员管理B岗位管理C编制管理

判断题通过实行人员聘用制度,事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,以符合社会主义市场经济体制的要求。A对B错

单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式,以下()转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。A由事前预警向事后补救转变B一般建议权向参与决策权转变C由战略性管理向辅助型管理转变D由主角向配角转变

单选题要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。A考核制度B聘用制度C职称制度D工资制度

单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式,不包括以下()A实现由事后补救向事前预警转变B实现由配角向主角转变C实现由一般建议权向参与决策权转变D实现由战略性管理向辅助型管理转变

单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式,以下()转变是提高机构依法经营管理水平的前提。A由配角向主角转变B由战略性管理向辅助型管理转变C由事前预警向事后补救转变D由参与决策权向一般建议权转变