根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,建筑行业项目分包单位作业人数50人~200人的配备()名专职或兼职职业卫生管理人员。 A.1B.2C.3
在物资管理部门安全生产职责中,不正确的是()。 A、组织编制、审查专项安全施工方案B、确保采购安全带符合建筑行业规范的要求C、确保采购的钢筋符合国家的技术标准
工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求属于( )方面的工作要求。A、基础管理B、岗位规范C、质量与安全D、文明生产
建立健全建筑行业职业道德标准。建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,但维护社会公共利益是共同的责任。() 此题为判断题(对，错)。
根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,建筑行业项目分包单位作业人数50人以下的配备()名专职或兼职职业卫生管理人员。 A.1B.2C.3
建立健全建筑行业职业道德标准。建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，但维护社会公共利益是共同的责任。（ ）
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位规范B.任务规范C.过程规范D.观念规范
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()A:岗位规范B:岗位培训规范C:岗位员工规范D:岗位劳动规则
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（ ）。A．岗位要求B．岗位规范C．岗位培训D．岗位员工规范
想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则
设备机架的防震加固必须符合电信设备安装抗震设计规范和（）要求。A、建筑行业B、工程设计C、施工单位D、监理单位
建筑行业职业道德是需要全行业员工来（）。A、正能量B、表象C、实现D、美誉
（）是建筑行业职工安身立命的基础，也是建筑企业赖以生存和发展的基石。A、教育B、科学C、诚信D、法律
采煤专业安全生产标准化的工作要求包括（）。A、基础管理B、岗位规范C、质量与安全D、机电设备E、文明生产
在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。
劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A、岗位名称B、岗位职责C、岗位要求D、生产技术规定E、上岗标准
文明生产、（）是社会主义文明社会对建筑行业的要求，也是建筑行业员工的岗位规范要求。A、爱岗敬业B、诚实守信C、安全生产D、勤俭节约
建筑行业职业道德规范服务要求做到（）。A、服务周到B、服务热情C、一视同仁D、接受监督
岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。A、各类岗位某一专项事物B、某类员工劳动行为C、岗位关系D、岗位的劳动条件和环境E、某类员工素质要求
多选题岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。A各类岗位某一专项事物B某类员工劳动行为C岗位关系D岗位的劳动条件和环境E某类员工素质要求
填空题在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。
判断题想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。A对B错
单选题企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A岗位规范B岗位培训规范C岗位员工规范D岗位劳动规则
单选题建筑行业职业道德规范服务要求做到（）。A服务周到B服务热情C一视同仁D接受监督
单选题建筑行业职业道德是需要全行业员工来（）。A正能量B表象C实现D美誉
多选题劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准