多选题推销人员为了有效的接近潜在顾客,应该设计好()。A开场白B引起顾客兴趣的方法C资格鉴定的方法D反对意见的应对方法E回收货款的方法

多选题
推销人员为了有效的接近潜在顾客,应该设计好()。
A

开场白

B

引起顾客兴趣的方法

C

资格鉴定的方法

D

反对意见的应对方法

E

回收货款的方法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列关于接近准备的说法,正确的是() A.推销员在接近某一特定顾客之前进一步了解该顾客的情况B.推销人员在接近某一特定顾客之前不断学习、提高自我的过程C.推销人员在接近某一特定顾客之前确定接近方式的过程D.推销人员在接近某一特定顾客之前确定接近时间的过程

潜在顾客的数量是选择促销手段时需要考虑的重要因素,潜在顾客多,(  )就比较有效。 A.广告宣传 B.人员推销 C.商品展示 D.价格竞争

推销接近是推销人员正式开展推销面谈的前奏,是整个推销过程的一个重要环节。推销接近一般包括()、约见顾客与正式接近顾客三个环节。A、接近顾客准备B、电话约见C、熟人介绍D、了解顾客信息

人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、()、处理异议、达成交易和跟踪服务。A、订购单获取B、推销面谈C、推销技巧D、销售人员培训

()是推销人员与潜在顾客初步接触的阶段,是推销洽谈的开端。A、寻找顾客B、推销接近C、异议处理D、资格鉴定

销售人员接近潜在顾客的技巧有哪些?

按照推销的一般程序,推销人员在成功地接近顾客之后,即进入()。

()是顾客接受推销人员的建议及推销演示,并且立即购买推销品的行动过程。A、接近顾客B、成交C、签订合同D、顾客服务

诱导性策略又称诱发-满足策略中().A、推销人员首先要设计出具有鼓励性、诱惑性强的购货建议,诱发顾客B、推销人员可先设计能引起顾客兴趣,刺激顾客购买欲望的推销语言,C、推销人员事先设计好针对性较强的推销语言和措施,

人员推销的过程与顺序是:寻找和筛选潜在顾客,洽谈,接近顾客,处理异议,成交及后续工作。

()法是指推销人员利用顾客求荣心理,通过赞美顾客而接近顾客的方法。

推销人员访问顾客的事由,应该从关注()出发。A、推销员B、企业C、顾客D、销售

推销人员为了有效的接近潜在顾客,应该设计好()。A、开场白B、引起顾客兴趣的方法C、资格鉴定的方法D、反对意见的应对方法E、回收货款的方法

推销人员为了有效地实施鼓动性原则必须做到()。A、以自己的信心鼓动顾客B、以自己推销热情感染顾客C、以自己丰富的知识说服顾客D、讲真话,实事求是地向顾客传递推销信息

推销人员利用一切可以利用的机会,主动与潜在目标顾客的接近方法是()。A、表演接近法B、求教接近法C、自我介绍法D、搭讪与聊天接近法

潜在顾客的数量是选择促销手段时需要考虑的重要因素,潜在顾客多,()就比较有效。A、广告宣传B、人员推销C、商品展示D、价格竞争

()是人员推销的程序之一。A、广告宣传B、寻找潜在顾客C、上门进行推销

单选题()是顾客接受推销人员的建议及推销演示,并且立即购买推销品的行动过程。A接近顾客B成交C签订合同D顾客服务

单选题()是推销人员与潜在顾客初步接触的阶段,是推销洽谈的开端。A寻找顾客B推销接近C异议处理D资格鉴定

多选题推销人员为了有效地实施鼓动性原则必须做到()。A以自己的信心鼓动顾客B以自己推销热情感染顾客C以自己丰富的知识说服顾客D讲真话,实事求是地向顾客传递推销信息

单选题潜在顾客的数量是选择促销手段时需要考虑的重要因素,潜在顾客多,()就比较有效。A广告宣传B人员推销C商品展示D价格竞争

判断题人员推销的过程与顺序是:寻找和筛选潜在顾客,洽谈,接近顾客,处理异议,成交及后续工作。A对B错

单选题人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、()、处理异议、达成交易和跟踪服务。A订购单获取B推销面谈C推销技巧D销售人员培训

单选题推销人员利用一切可以利用的机会,主动与潜在目标顾客的接近方法是()。A表演接近法B求教接近法C自我介绍法D搭讪与聊天接近法

单选题诱导性策略又称诱发-满足策略中().A推销人员首先要设计出具有鼓励性、诱惑性强的购货建议,诱发顾客B推销人员可先设计能引起顾客兴趣,刺激顾客购买欲望的推销语言,C推销人员事先设计好针对性较强的推销语言和措施,

填空题()法是指推销人员利用顾客求荣心理,通过赞美顾客而接近顾客的方法。

单选题推销接近是推销人员正式开展推销面谈的前奏,是整个推销过程的一个重要环节。推销接近一般包括()、约见顾客与正式接近顾客三个环节。A接近顾客准备B电话约见C熟人介绍D了解顾客信息