从事视屏作业的人员，最易引起（）系统过度疲劳。A、运动系统B、视觉系统C、消化系统D、呼吸系统

从事视屏作业的人员，最易引起（）系统过度疲劳。

  • A、运动系统
  • B、视觉系统
  • C、消化系统
  • D、呼吸系统

相关考题：

桌子的高低要与座椅的高低协调,桌子过低易使腰部过度屈曲,引起疲劳。 () 此题为判断题(对，错)。
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患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳等人员，不准进行高处作业。()
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夏季除露天作业和高温生产环境引起人员中暑外，其它如( )，以及人体机能不适应骤变的气温等，也都容易引起中暑。A.睡眠不足B.体制虚弱C.过度疲劳D.饮酒E.饥饿
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微机视屏显示终端(VDT)作业的主要职业性危害为A．身心紧张B．精神疲劳，四肢酸痛，视力下降C．视觉疲劳，骨骼肌、心理紧张D．心理、躯体紧张E．视觉疲劳，坐姿静力作业
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关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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静态作业的特点之一是A.不易引起损伤B.能量消耗小，易疲劳C.持久，不易疲劳D.能量消耗大，不易疲劳E.不持久，易疲劳
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静态作业的特点之一是（）。A、能量消耗大，不易疲劳B、能量消耗小，易疲劳C、不持久，易疲劳D、持久，不易疲劳E、不易引起损伤
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过度疲劳会引起感冒。
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（）的人员，不得从事高处作业。A、癫痫病B、中暑C、疲劳过度D、女性
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当夜间从事生产作业时，你首先想到了什么（）？A、照明是否充足B、人员配合是否默契C、疲劳作业
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下列不安全行为中，属于违反上岗规定的有（）。A、非定机、定岗人员擅自操作B、违反程序规定的作业C、无证人员从事需证岗位作业D、疲劳作业和带病作业E、妇女在孕期从事不合适的作业
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微机视屏显示终端（VDT）作业的主要职业性危害为（）A、身心紧张B、精神疲劳，四肢酸痛，视力下降C、视觉疲劳，骨骼肌、心理紧张D、心理、躯体紧张E、视觉疲劳，坐姿静力作业
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从事视屏作业的人员，最易引起（）过度疲劳。A、运动系统B、视觉系统C、消化系统
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（）最易引起视觉疲劳。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色
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挖掘、搬运和掩埋尸体作业人员，要合理分组，采取多组轮换作业，防止过度疲劳，缩短接触尸臭时间
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关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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单选题下列关于过度劳动说法正确的是（ ）。A当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态B过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素D引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因
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单选题（）的人员，不得从事高处作业。A癫痫病B中暑C疲劳过度D女性
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单选题静态作业的特点之一是（）。A能量消耗大，不易疲劳B能量消耗小，易疲劳C不持久，易疲劳D持久，不易疲劳E不易引起损伤
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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多选题（）最易引起视觉疲劳。A黄色B红色C蓝色D紫色
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单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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多选题下列不安全行为中，属于违反上岗规定的有（）。A非定机、定岗人员擅自操作B违反程序规定的作业C无证人员从事需证岗位作业D疲劳作业和带病作业E妇女在孕期从事不合适的作业
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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单选题微机视屏显示终端（VDT）作业的主要职业性危害为（）A身心紧张B精神疲劳，四肢酸痛，视力下降C视觉疲劳，骨骼肌、心理紧张D心理、躯体紧张E视觉疲劳，坐姿静力作业
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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