我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()
我国现行非标准工作时间的形式有()。 A.不定时工作时间B.综合计算工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间
工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()A标准工作时间B不定时工作制C综合计算工时工作制D最低工作时间工作制
目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合计算工作时间D.计件工作时间E.标准工作周
计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。()
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间
()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间
工作时间的种类不包括( )A: 标准工作时间B: 不定时工作时间C: 缩短工作时间D: 灵活性工作时间
工作时间的种类分为（）。A、标准工作时间B、计件工作时间C、综合计算工作时间D、不定时工作时间E、缩短工作时间
我国现行非标准工作时间有（）。A、缩短工作时间B、计件工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间
综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间
（）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A、标准工作时间B、不定时工作时间C、计件工作时间D、综合计算工作时间
（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间
工作时间制度包括（）。A、弹性工作时间制度B、标准工作时间制度C、缩短工作时间制度D、延长工作时间制度
标准工作时间是（）。A、实际工作时间的0.3倍B、实际工作时间的0.5倍C、等于实际工作时间D、大于实际工作时间
判断题综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。A对B错
多选题我国现行非标准工作时间的形式有（）。A综合计算工作时间B缩短工作时间C不定时工作时间D计件工作时间
多选题工作时间制度包括（）。A弹性工作时间制度B标准工作时间制度C缩短工作时间制度D延长工作时间
单选题（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B正常工作时间C计件工作时间D缩短工作时间
多选题我国现行非标准工作时间有（）。A缩短工作时间B计件工作时间C不定时工作时间D综合计算工作时间
多选题工作时间制度包括（）。A弹性工作时间制度B标准工作时间制度C缩短工作时间制度D延长工作时间制度
多选题工作时间的种类分为（）。A标准工作时间B计件工作时间C综合计算工作时间D不定时工作时间E缩短工作时间
单选题()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A标准工作时间B不定时工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间