假如你是某工业企业的事故应急救援体系负责人，该企业命令你编制一个事故应急预案的编制过程，你会如何编制?
假如你是安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门负责人，那么你认为颁发管理有关安全生产事项许可的程序有哪些?
你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续繁多，牢骚不停。如果你是财务部门负责人。怎么解决这个
一位乘客在坐顺风车的时候，手机丢了。假如你是车队负责人，顺风车的车主找到了你，面对此种情形，你如何解决?
假如你以后成为一名领导干部，要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维，你认为应该如何看待这些恭维？
假如你是一位财务部门的负责人，你的岗位职责是什么？你该如何履行职责？
如何看待一个人及评价一个人是《公冶长》篇的主要内容。
当今社会，有许多骗子冒充大成就者，对于这种现象，你怎么看待？假如你周围有人不经观察就依止上师，你将会如何正确劝导他？
都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
如何看待《安全生产法》规定的单位主要负责人的安全生产基本职责？
假如你是一个电子商务网站的营销主管，你如何对该网站进行推广？
你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚不停。如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？
《论语》中的《公冶长》篇主要讲的如何看待一个人和如何评价一个人。
如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待？
问答题假如你是一个企业的管理者，你将如何对待管理创新。
问答题你到一个下属单位调研，下属单位负责人是个老同志，经验丰富。你要如何与他交流以把调研工作做好？
问答题当今社会，有许多骗子冒充大成就者，对于这种现象，你怎么看待？假如你周围有人不经观察就依止上师，你将会如何正确劝导他？
问答题（5）有人认为，对下属人员采取敬而远之的态度对一个经理来说是最好的行为方式，所谓的“亲密无间”会松懈纪律。你如何看待这种观点？你认为欧阳健属于这种领导吗？
问答题假如你是一个组织的人力资源部门主管，将如何选聘员工？
问答题如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
问答题都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
问答题假如你是一位财务部门的负责人，你的岗位职责是什么？你该如何履行职责？
问答题如何看待《安全生产法》规定的单位主要负责人的安全生产基本职责？