任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括() A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容() A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质
能有效应对突发事件和灾难性事件是( )A.ICU护士长的任职资格B.急诊护士长的任职资格C.科护士长的的任职资格D.病区护士长的任职资格E.高级责任护士的任职资格
()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。 A、职位评价B、工作说明书C、工作分析D、工作规范
职务说明书般包括() A、工作描述B、任职资格C、工作描述和任职资格D、分析方法
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是A.专业技术职务B.药师任职资格C.药师以上任职资格D.高级技术职务任职资格E.药学专业技术职务任职资格
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是A.专业技术职务B.药师任职资格C.药学专业技术职务D.药师以上任职资格E.高级技术职务任职资格
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是A:专业技术职务B:药师任职资格C:药师以上任职资格D:高级技术职务任职资格E:药学专业技术职务任职资格
工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。A:目的B:人员C:任职资格D:任职年限
说明书。为此，小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和认知资格，在认知资格中，还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格时履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是A:专业技术职务B:药师任职资格C:药学专业技术职务D:药师以上任职资格E:高级技术职务任职资格
工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。A对B错
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）A必备的知识B必备的经验C必备的能力D必备的心理素质
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
能有效应对突发事件和灾难性事件是（）A、ICU护士长的任职资格B、急诊护士长的任职资格C、科护士长的任职资格D、病区护士长的任职资格E、高级责任护士的任职资格
铁路行车有关人员，在（）前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A、离职B、提职C、改职D、任职
工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
班组职工在任职、提职、改职前，须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
多选题任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。A工作性质B工作范围C岗位规范D工作内容E任职资格
多选题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
多选题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）A必备的知识B必备的经验C必备的能力D必备的心理素质
单选题能有效应对突发事件和灾难性事件是（）AICU护士长的任职资格B急诊护士长的任职资格C科护士长的任职资格D病区护士长的任职资格E高级责任护士的任职资格
判断题班组职工在任职、提职、改职前，须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A对B错
判断题工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。A对B错