下列有助于建立有效的运营流程的是()。A、保障合适的人做好合适的事B、解决纠纷改进规则和程序C、通过摸索实现精准监督和激励D、责权利清晰透明

下列有助于建立有效的运营流程的是()。

  • A、保障合适的人做好合适的事
  • B、解决纠纷改进规则和程序
  • C、通过摸索实现精准监督和激励
  • D、责权利清晰透明

相关考题:

正当程序能够保障人权,指的是____。 A.保障程序参与者的人权B.保障国家机构的权力有效行使C.程序能够解决社会纠纷

小明经过前期的运营,打造起一个小爆款,近期通过数据分析发现流量精准度逐步降低,为了解决这一问题,以下哪些做法是合适的?() A、关键词调整为精准匹配B、加大精准关键词的出价力度C、增加优选人群溢价D、增加行业大词数量

组织是人们为了实现某种既定目标,通过明确( )而构成的能够一体化运行的人的系统。A 工作流程B 权利和义务C 责权利关系D 分工协作关系

问题导向的教研的标准分别为()。 A、精准发现、讨论交流和有效解决B、精准发现、深刻揭示和有效解决D、精准发现、有效解决和实际运用

解决委托代理问题的途径包括()。A、提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题B、通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动C、建立对代理人的有效的激励机制D、建立对委托人的有效监督约束机制E、建立对代理人的有效监督约束机制

绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A、绩效改进面谈B、选择合适的绩效改进方法C、确定绩效改进指标D、建立改进原则

()是对运营业务的合规性开展监督检查的过程。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障

公司构建“不能腐”体制机制的总体目标是:实现制度科学,流程清晰,风险点精准,权责明确,管控到位,监督有效,追责有力。

指导和领导工作的主要任务是()A、做好决策工作B、为组织配备合适人选C、监督和制约下属的工作D、调整和建立良好的人际关系

()是对运营风险开展模型设计、监测、核查和分析的过程。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障

运营监控中心的基本职能,包括()。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障

()是通过监督检查活动的开展,对业务经营发展提供支持保障。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障

运营监控中心的基本职能,包括风险监控、合规监督检查、流程改进推动和支持保障。

流程导向指从()视角审视业务运营风险,通过监督,推动业务流程的持续改进。A、业务流程B、业务监督C、业务监管D、业务检查

()是通过监督检查活动的开展,推动现有业务、产品操作流程优化改进。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障

保障合适的人做好合适的事,解决纠纷改进规则和程序,通过摸索实现精准监督和激励,迭代进化,有助于建立有效的()。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

单选题()是对运营业务的合规性开展监督检查的过程。A风险监控B合规监督检查C流程改进推动D支持保障

单选题指导和领导工作的主要任务是()A做好决策工作B为组织配备合适人选C监督和制约下属的工作D调整和建立良好的人际关系

单选题(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。A人员流程B战略流程C运营流程D监督流程

单选题保障合适的人做好合适的事,解决纠纷改进规则和程序,通过摸索实现精准监督和激励,迭代进化,有助于建立有效的()。A人员流程B战略流程C运营流程D监督流程

单选题绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A绩效改进面谈B选择合适的绩效改进方法C确定绩效改进指标D建立改进原则

单选题流程导向是指从业务运行流程的视角审视业务运营风险,通过建立监督准入退出机制,在业务监督和流程管理形成()的推动流程持续改进的良性工作机制。A优化—调整—再优化B反馈—调整—再反馈C调整—反馈—再调整D优化—反馈—再优化

单选题()是对运营风险开展模型设计、监测、核查和分析的过程。A风险监控B合规监督检查C流程改进推动D支持保障

多选题下列有助于建立有效的运营流程的是()。A保障合适的人做好合适的事B解决纠纷改进规则和程序C通过摸索实现精准监督和激励D责权利清晰透明

判断题运营监控中心的基本职能,包括风险监控、合规监督检查、流程改进推动和支持保障。A对B错

单选题()是通过监督检查活动的开展,推动现有业务、产品操作流程优化改进。A风险监控B合规监督检查C流程改进推动D支持保障