“薪保贷”保证人的“本人年生活保障支出”无法准确估算的,可按年税后收入的()%测算。A、10B、20C、25D、15

“薪保贷”保证人的“本人年生活保障支出”无法准确估算的,可按年税后收入的()%测算。

  • A、10
  • B、20
  • C、25
  • D、15

相关考题:

进行自然人保证额度核定时可采用的公式包括()。A、保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-已为他人提供的各类担保余额,N为担保放大倍数B、保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-本人贷款余额,N为担保放大倍数C、保证担保额度=1×净资产-已为他人提供的各类担保余额D、保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-已为他人提供的各类担保余额-本人贷款余额,N为担保放大倍数

1笔“薪保贷”只允许()个保证人提供担保;1个保证人仅能为()笔“薪保贷”提供担保。A、1;1B、2;1C、1;2D、2;2

“薪保贷”借款人应提交以下申请资料()。A、本人及配偶居民身份证、婚姻状况证明B、收入证明材料C、住房公积金缴存证明D、贷款用途证明或声明

对“薪保贷”采取逾期催收检查制度,每年至少检查一次。

“薪保贷”仅可用于借款人个人家庭消费支出。

“薪保贷”保证人须同时满足以下条件()。A、工作单位仅限于“双优”单位B、已在单位工作3年(含)以上C、具有担保意愿及担保能力D、符合规定的信用记录条件

“薪保贷”借款人信用评分应达到570分(含)以上。

薪保贷”借款人为“双优”单位正式员工的,贷款期限最长不超过()年。A、1B、2C、3D、5

“薪保贷”保证人信用评分应达到570分(含)以上。

“薪保贷”审查人员应对()等内容进行主体资格审查。A、借款人、保证人工作单位是否属于“双优”单位B、借款人、保证人工作收入是否合理C、借款人及配偶的信用记录是否符合要求D、保证人及配偶的信用记录是否符合要求

“薪保贷”保证人应为“双优”单位正式在编员工,已在单位工作3年(含)以上。

“薪保贷”可以循环使用。

“薪保贷”借款人工作单位属于“双优”单位的,户籍可为外地。

“薪保贷”保证人应提交以下贷款资料()。A、本人及配偶居民身份证B、户口簿C、婚姻状况证明D、收入证明材料

“薪保贷”采取自然人保证担保方式。

“薪保贷”贷款期限最短为6个月,一般最长不超过3年。

多选题“薪保贷”保证人应提交以下贷款资料()。A本人及配偶居民身份证B户口簿C婚姻状况证明D收入证明材料

多选题“薪保贷”保证人须同时满足以下条件()。A工作单位仅限于“双优”单位B已在单位工作3年(含)以上C具有担保意愿及担保能力D符合规定的信用记录条件

判断题“薪保贷”贷款期限最短为6个月,一般最长不超过3年。A对B错

多选题进行自然人保证额度核定时可采用的公式包括()。A保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-已为他人提供的各类担保余额,N为担保放大倍数B保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-本人贷款余额,N为担保放大倍数C保证担保额度=1×净资产-已为他人提供的各类担保余额D保证担保额度=N×(年税后收入-年债务性支出-年生活保障支出)-已为他人提供的各类担保余额-本人贷款余额,N为担保放大倍数

判断题“薪保贷”保证人应为“双优”单位正式在编员工,已在单位工作3年(含)以上。A对B错

判断题“薪保贷”仅可用于借款人个人家庭消费支出。A对B错

单选题薪保贷”借款人为“双优”单位正式员工的,贷款期限最长不超过()年。A1B2C3D5

判断题“薪保贷”保证人工作单位应为“双优”单位。A对B错

单选题1笔“薪保贷”只允许()个保证人提供担保;1个保证人仅能为()笔“薪保贷”提供担保。A1;1B2;1C1;2D2;2

单选题“薪保贷”保证人的“本人年生活保障支出”无法准确估算的,可按年税后收入的()%测算。A10B20C25D15

判断题“薪保贷”可以循环使用。A对B错