单选题使公司高管和公司所有者利益一致的最好方式可能是给公司高管支付（）A基于年利润的报酬B固定薪酬C基于公司股票市场价值的报酬D基于公司销售业绩报酬
单选题
使公司高管和公司所有者利益一致的最好方式可能是给公司高管支付（）
A
基于年利润的报酬
B
固定薪酬
C
基于公司股票市场价值的报酬
D
基于公司销售业绩报酬
参考解析
解析：
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下列关于保险公司高管资质的表述中，错误的是( )。A.保险公司的高管在任职前应该取得保险监管机构核准的任职资格B.保险公司的高管需具有履行职责所需的经营管理能力C.保险公司的高管因违法被取消任职资格后，将不能再担任保险公司的高管D.保险公司的高管应当品行良好
监事会的职责有( )。Ⅰ.对公司董事和高管的行为是否符合法律法规进行监督Ⅱ.对公司董事和高管公司章程的规定行使监督权力Ⅲ.修改公司章程Ⅳ.聘任和解聘公司高级管理人员A. Ⅰ、ⅡB. Ⅰ、Ⅲ、ⅣC. Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
根据《公司法》规定，股东可提起撤销公司决议诉讼，其适用的情形包括（ ）A.公司高管侵占公司财产B.董事会会议召集程序违反法律、行政法规或者公司章程C.董事会决议表决方式违反法律、行政法规或者公司章程D.公司高管损害股东利益E.股东会或者股东大会决议内容违反公司章程
下列关于监事会的说法中，正确的是（ ）。Ⅰ.对公司董事和高管的行为是否符合法律法规进行监督Ⅱ.对公司董事和高管的行为是否符合公司章程的规定行使监督权力Ⅲ.是公司内部专门行使监督权的监督机构Ⅳ.可以修改公司章程A.Ⅰ、ⅡB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2016年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（ ）。 Ⅰ 乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议 Ⅱ乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议 Ⅲ 乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议 Ⅳ 乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅱ、Ⅲ、ⅣE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
集团公司甲为上市公司，其拥有上市子公司乙、非上市子公司丙。下列关于集团公司股份支付的处理正确的有（）。Ⅰ集团甲以其持有的乙公司股权对乙公司高管股权激励。甲按现金结算股份支付处理；乙按权益结算股份支付处理Ⅱ集团甲以自身股权对乙高管股权激励；甲按权益结算；乙按现金结算Ⅲ集团甲以丙股权对乙高管股权激励；甲按现金结算；乙按现金结算Ⅳ集团甲以股票增值权(即现金)对乙高管激励；甲按现金结算；乙按权益结算A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅳ
20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（ ）万元。A.195B.216.67C.225D.250
A公司为我国A股上市公司，企业所得税税率为25％。该公司在两个年度内给10位公司高管实施了股票期权激励计划，该公司股权激励的具体内容如下： A公司授予股票期权的可行权条件如下：连续工作满2年。 第一年没有高管离开，A公司估计两年内没有高管离开。A公司的股票在2×19年12月31日的收盘价为12.5元/股。 要求：根据上述资料，做出2×19年度A公司有关股权激励的会计处理及所得税会计处理。
2×17年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×17年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×17年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为6元。2×17年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×17年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×18年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应计入管理费用金额为（ ）万元。A.380B.744C.364D.406.73
监事会的职责有（）。 Ⅰ.对公司董事和高管的行为是否符合法律法规进行监督 Ⅱ.对公司董事和高管公司章程的规定行使监督权力 Ⅲ.修改公司章程 Ⅳ.聘任和解聘公司高级管理人员A、Ⅰ、ⅡB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列关于保险公司高管资质的表述中，错误的是（）。A、保险公司的高管在任职前应该取得保险监管机构核准的任职资格B、保险公司的高管需具有履行职责所需的经营管理能力C、保险公司的高管因违法被取消任职资格后，将不能再担任保险公司的高管D、保险公司的高管应当品行良好
根据《公司法》的规定，监事会的职权一般不包括（）。A、检查公司财务B、对违反法律、行政法规、公司章程或股东大会决议的董事、高管通过决议予以罢免C、当董事、高管的行为损害公司的利益的，要求董事、高管予以纠正D、提议召开临时股东大会
单选题某公司为了吸引和留住高层管理人员，除了提供很高的工资福利以外，还实施了利润分享计划。但是，随着公司经营规模的不断扩大以及外部市场条件的变化，公司的经营效益开始出现下滑。对此，拿着很高基本薪酬的高管们却并不十分在意。你认为，该公司应如何将公司的经营风险与高管的薪酬相结合来激励高管们改善公司的经营现状（）。A在传统薪酬方案的基础上，提高以绩效为依据的直接薪酬在全面报酬体系中的比例B要求高管为自己主动降低薪酬，来帮助公司渡过难关C直接降低高管的基本工资水平，作为对高管们经营不力的惩罚D进一步加大奖金比例，以刺激高管们改善公司的经营现状
单选题集团公司甲为上市公司，其拥有上市子公司乙、非上市子公司丙。下列关于集团公司股份支付的处理正确的有（）。Ⅰ集团甲以其持有的乙公司股权对乙公司高管股权激励：甲按现金结算股份支付处理，乙按权益结算股份支付处理Ⅱ集团甲以自身股权对乙高管股权激励：甲按权益结算，乙按现金结算Ⅲ集团甲以丙股权对乙高管股权激励：甲按现金结算，乙按现金结算Ⅳ集团甲以股票增值权（即现金）对乙高管激励：甲按现金结算，乙按权益结算Ⅴ乙公司以丙公司股权对乙高管激励：乙按现金结算AⅠ、Ⅱ、ⅣBⅢ、Ⅳ、ⅤCⅠ、Ⅲ、ⅤDⅠ、Ⅳ、ⅤEⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
单选题下面哪一种人最有可能是公司内部人（）A媒体记者B大学教授C政府官员D大股东、公司高管