多选题查验绩效评估主要包括()。A选择查验效能评估B大型集装箱/车辆等查验设备使用效能量化考核C人工查验效能评估D查验时效监控

多选题
查验绩效评估主要包括()。
A

选择查验效能评估

B

大型集装箱/车辆等查验设备使用效能量化考核

C

人工查验效能评估

D

查验时效监控


参考解析

解析: 据《中华人民共和国海关进出口货物查验操作规程》第四条规定,查验 绩效评估主要包括选择查验效能评估、大型集装箱/车辆检查设备等查验设备使 用效能量化考核、人工查验效能评估、查验时效监控等。故本题正确答案为ABCD。

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绩效评估的实施程序主要包括哪些环节?

培训与开发效果的评估内容主要包括( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估E.工作绩效评估

培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:投资收益评估E:工作绩效评估

学校体育管理绩效的评估内容主要包括哪些方面?

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

各部门HSE工作的主要步骤不包括()A、识别评估B、风险控制C、风险识别D、绩效评估

直属海关监管通关部门负责本关区的查验职能管理,主要包括()等。A、起草本关区的查验规章制度并组织实施B、开展对本关区查验工作的动态监控、检查和绩效评估,动态调整查验率等查验量化指标C、组织开展本关区查验相关岗位关员的业务技能等培训D、组织开展查验风险分析和风险趋势调研,上报和发布典型通关监管案例及风险趋势预警

查验绩效评估主要包括()。A、选择查验效能评估B、大型集装箱/车辆等查验设备使用效能量化考核C、人工查验效能评估D、查验时效监控

绩效评估的方式主要包括()A、评估谁B、谁进行评估C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么杨的形式进行评估

绩效评估的主要要素包括:()。A、绩效评估的目标B、评估的基本要求和原则C、评估的制度安排D、绩效评估的信息系统

下列关于政府绩效评估的说法,正确的有()。A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面,但应以效率为主要指标C、政府绩效评估过程应注重公众的参与D、政府绩效评估应坚持以公民为中心E、政府绩效评估的主体只能是政府

关于绩效评估的下列说法,正确的有()。A、绩效评估的指标包括多个方面,但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题

绩效评估的主要要素包括()个方面。

政府绩效评估的基本程序包括()A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段

非营利组织人力资源的绩效评估包括() A、项目主管和部门主管的绩效评估  B、操作性绩效评估  C、员工的绩效评估  D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估

绩效反馈的主要方式或手段是()A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈

绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及()。

问答题简述绩效评估准备工作包括的主要内容。

多选题绩效评估的主要要素包括:()。A绩效评估的目标B评估的基本要求和原则C评估的制度安排D绩效评估的信息系统

多选题绩效评估的方式主要包括()A评估谁B谁进行评估C评估的周期安排D绩效评估的信息如何收集E采取什么杨的形式进行评估

多选题非营利组织人力资源的绩效评估包括()A项目主管和部门主管的绩效评估B操作性绩效评估C员工的绩效评估D自我绩效评估E秘书长和组织运作的绩效评估

单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A绩效评判问题和行政管理问题B绩效评估公正和绩效评估公开问题C绩效评估是否有信度和效度问题D绩效评估是否公正和科学问题

多选题直属海关监管通关部门负责本关区的查验职能管理,主要包括()等。A起草本关区的查验规章制度并组织实施B开展对本关区查验工作的动态监控、检查和绩效评估,动态调整查验率等查验量化指标C组织开展本关区查验相关岗位关员的业务技能等培训D组织开展查验风险分析和风险趋势调研,上报和发布典型通关监管案例及风险趋势预警

单选题绩效反馈的主要方式或手段是()A绩效评估指导B绩效评估计划C绩效评估管理D绩效评估面谈

问答题绩效评估的目的主要包括几个方面?

多选题培训与开发效果的评估内容主要包括( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估E工作绩效评估