商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任。A、董事会B、监事会C、股东大会D、高级管理层
商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任。
- A、董事会
- B、监事会
- C、股东大会
- D、高级管理层
相关考题：
根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A.被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B.被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C.监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D.被评为不称职的董事，商业银行成当给予内部处分，提出限期改进要求E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
下列关于董事监事履职评价说法不正确的是（ ）。A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事．董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求．如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况．依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A、商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。A、监事会B、董事会C、股东大会D、高管层
单选题根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
多选题根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D被评为不称职的董事，商业银行应当给予内部处分，提出限期改进要求E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
单选题（）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果。A股东大会B董事会C监事会D商业银行总行行长