试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。

试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。


相关考题:

两汉时期,朝廷选拔官员除了三科取士以外,其他科目还有()()()()。

外戚势力一旦参与决策、政治,会导致朝廷官员和朝廷法度的不认可,最终将退出舞台。()

古代朝廷对皇帝权力最大的限制是对下列哪项的限制()A.官员的任命B.朝廷机构的设置C.官员的罢免D.御笔

(孝文帝)“诏不得以北俗之语言于朝廷,若有违者,免所居官。”对于诏令内容理解准确的是( )A.在朝廷必须说汉语,违反者免其官职B.采用汉族的法律,惩治违法的官员C.朝廷令所有的鲜卑人都说汉语D.朝廷有权惩处违法官员

天下太平的时候,朝廷是要推崇文化和学术的,考量文官的标准,不但要看他的政绩,也要关注他的文化修养如何。因为按照正常的逻辑,做官要有“经略之才”,那么“知识就是力量”,文化修养就自然成了政绩的铺垫和补充。从上到下,应该都难以相信,一个“大老粗”会成为一个“治世能臣”。所以,在官场的圈子中,官员们的出身、门第、谈吐、书法、词章、风度、名望、口碑,等等,都是评价的标准。那么既然这样的比较成为了一种“风气”,古代官员的“读书热”也自然是水到渠成。这段文字主要说明的是:A.古代官员“读书热”的原因B.古代官员加强自身文化修养的重要性C.古代太平时期对文官的评价标准过于单一D.古代很多官员读书带有一定的功利性

简述两汉朝延选取拔官员的文化标准。

中建公司文化大使选拔标准是?

两汉的察举制度()A、是皇帝加强对百姓户籍管理的一种制度B、是全国自上而下的选拔官员制度C、是一种自下而上推选人才为官的制度D、考察官吏政绩的一种制度

试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。

试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?

魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?

古代外国文化通过()传入岭南地区,促进岭南文化与外国文化的交融。A、朝廷官员流放B、中原人口迁移C、塞北丝绸之路D、海上丝绸之路

任恒俊在《晚清官场规则研究》一书中这样论述:“科举制度的创立,的确是一项举世罕见的发明和创造,简单明快地解决了选拔官员的标准问题。贫寒人家的子弟只要通过苦读,可以进入官吏队伍。无疑,科举使社会管理这方面的机制有了一个统一的标准,其形式增加了一些公正的色彩。”作为一种选拔官员的制度,科举制确立的选拔标准是()A、品德和才能B、家族声望C、先代功绩D、个人文化素质

(孝文帝)“诏不得以北俗之语言于朝廷,若有违者,免所居官。”对于诏令内容理解准确的是()A、在朝廷必须说汉语,违反者免其官职B、采用汉族的法律,惩治违法的官员C、朝廷令所有的鲜卑人都说汉语D、朝廷有权惩处违法官员

两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐演变为自由投考,差额录用的科举制,科举制更有利于()A、选拔最优秀的官吏B、鉴别官员道德水平C、排除世家子弟入仕D、提升社会文化水平

古代朝廷对皇帝权力最大的限制是对下列哪项的限制()A、官员的任命B、朝廷机构的设置C、官员的罢免D、御笔

试述两汉经学的历史、文化功能。

两汉朝廷为了缓和矛盾,曾明定利率,超过法定利率者叫“取息过律”,要受到惩罚。

中国古代对于官员着装、行为的规定主要是为了()。A、彰显朝廷气度B、区分官员品级C、做出表率作用D、约束官员行为

问答题试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。

问答题试述清朝官员选拔的主要制度。

问答题试述两汉经学的历史、文化功能。

填空题两汉时期,朝廷选拔官员除了三科取士以外,其他科目还有()()()()。

单选题古代外国文化通过()传入岭南地区,促进岭南文化与外国文化的交融。A朝廷官员流放B中原人口迁移C塞北丝绸之路D海上丝绸之路

问答题魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?

问答题简述两汉朝延选取拔官员的文化标准。

问答题试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?

单选题古代朝廷对皇帝权力最大的限制是对下列哪项的限制()A官员的任命B朝廷机构的设置C官员的罢免D御笔