()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。() 此题为判断题(对，错)。
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
组成文化的最小单位成为()。 A、文化特质B、文化丛C、文化模式D、文化精神
文化的结构包括() A文化特质B文化脉络C文化集丛D文化功能E文化模式
文化模式包含很多文化丛，文化丛又包含很多文化特质。
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）A、资源特质B、系统特质C、资讯传播特质D、文化特质E、人员特质
（）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A、文化特质B、文化模式C、文化丛D、文化理念
企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
奥尔波特的人格特质理论把人格特质分为（）A、共性特质B、个性特质C、理论特质D、文化特质E、民族特质
一定文化特质的集合，称为（）A、文化区B、文化丛C、文化类型D、文化模式
文化的最小单位是（）A、文化丛B、文化模式C、文化特质D、文化结构
组成文化的最小的单位是（）A、文化特质B、文化特质丛C、文化丛D、文化模式
同一文化下的人们所共用的行为倾向是（）A、共同特质B、核心特质C、枢纽特质D、次要特质
多选题奥尔波特的人格特质理论把人格特质分为（）A共性特质B个性特质C理论特质D文化特质E民族特质
单选题（）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A文化特质B文化模式C文化丛D文化理念
多选题人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）A资源特质B系统特质C资讯传播特质D文化特质E人员特质
单选题文化的最小单位是（）A文化丛B文化模式C文化特质D文化结构
单选题组成文化的最小的单位是（）A文化特质B文化特质丛C文化丛D文化模式