在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现： Ⅰ5%的员工为少数民族； Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。 审计师由此得出的最恰当审计结论应当是：（）A、缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动B、分部违反了公司政策C、公司政策无法审计，因此无法执行D、由于5%的雇员来自少数民族，可以证明该分部执行了公司政策
在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现： Ⅰ5%的员工为少数民族； Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。 审计师由此得出的最恰当审计结论应当是：（）
- A、缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动
- B、分部违反了公司政策
- C、公司政策无法审计，因此无法执行
- D、由于5%的雇员来自少数民族，可以证明该分部执行了公司政策
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甲公司在实施对乙上市公司收购行为过程中，下列与甲公司构成一致行动人的是( )。A．丙公司是甲公司控股的全资子公司B．为甲公司实施收购行为提供融资安排的丁银行C．张某是甲公司财务总监的姐夫，其持有乙上市公司股份5000股D．甲公司董事陈某，持有乙上市公司股份10000股
以下问题应给予肯定回答的是：A:王小青是名16周岁的中学生，王小青委托姑姑王某代理自己买卖股票，王小青的行为是不是无效行为B:甲公司与乙公司签订了购销走私化妆品的合同，合同是否有效C:赵某与某旅游公司签订旅游合同，旅游合同中约定赵某旅游中发生事故，旅游公司概不负责，合同是否有效D:丙公司将设备租给子公司丁公司，丁公司将设备卖给戊公司，丁公司的行为是否无效
对某有限责任公司出现的以下问题，应给予肯定回答的是：()A:公司连续3年盈利，应该向股东分配股利，但是连续3年不向股东王某分配股利，王某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权B:公司欲分立，股东张某在股东会上对该项决议投反对票，股东会最后通过了公司分立的决议，张某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权C:公司章程规定的营业期限届满，股东会决议通过修改章程使公司存续，股东陈某反对修改公司章程，陈某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权D:公司章程规定股东的资格不能继承，股东杨某出车祸死亡，其子小杨是合法继承人，小杨能够继承股东资格吗
在对基金管理公司治理实施监管时，主要关注以下方面()。A:公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构B:公司是否明确股东会的职权范围和议事规则，股东是否严格履行义务C:公司是否明确董事会的职权范围和议事规则D:公司董事是否具有履行职责所必需的素质、能力和时间，独立董事是否独立并有效履行职权
中国证监会在对基金管理公司治理实施监管时，主要关注()等方面。A:公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构B:公司是否明确股东会的职权范围和议事规则，股东是否严格履行义务C:公司董事是否具有履行职责所必需的素质、能力和时间，独立董事是否独立并有效履行职权D:公司是否明确经理层的职权，经理层人员是否独立、合规、勤勉、审慎地行使职权
内部审计师经常被要求实施或协助外部审计师实施“应有审慎检查”(duediligencereview)，这种检查是：A.由保险公司(undervfitingfinn)监督进行的中期财务报表检查。B.对公司的一个分部实施的经营审计，以便确定分部管理当局是否遵循法律法规。C.审计委员会要求的对经常活动的检查，以便确定经营活动是否遵循审计委员会和组织的政策D.对财务报表相关披露连同潜在需求的检查。
2011年某日，35岁的李某为上海某公司职员， 年薪20万， 某日因颈部不适，带着家人去A医院进行按摩治疗，该院医师刘某在对李某实施按摩过程中，听到颈部“嘎”的一声，李某便当即倒在地上。因伤情严重，医院不得不对其实施截瘫手术。经鉴定，李某的伤情为一级伤残，且与不当按摩有直接因果关系。试根据医疗损害责任的构成要件分析谁是否应当承担侵权责任?
以下情形构成挂牌公司收购的是（）。A、王某通过继承取得A挂牌公司9%的股权，并成为第一大股东B、李某为B挂牌公司第二大股东，因原第一大股东张某对外转让股份，导致李某被动成为第一大股东C、赵某为C挂牌公司实际控制人，后与股东郑某签订一致行动协议，约定挂牌公司股东大会表决时保持一致行动、共同商量做出决策D、钱某持有D挂牌公司50%股份，为第一大股东及实际控制人，日前，孙某与股东张某、李某签署一致行动协议，约定在对挂牌公司事项进行决策时以钱某意见为准
问答题2011年某日，35岁的李某为上海某公司职员， 年薪20万， 某日因颈部不适，带着家人去A医院进行按摩治疗，该院医师刘某在对李某实施按摩过程中，听到颈部“嘎”的一声，李某便当即倒在地上。因伤情严重，医院不得不对其实施截瘫手术。经鉴定，李某的伤情为一级伤残，且与不当按摩有直接因果关系。试根据医疗损害责任的构成要件分析谁是否应当承担侵权责任?
多选题以下问题应给予肯定回答的是（ ）。A王小青是名16周岁的中学生，王小青委托姑姑王某代理自己买卖股票，王小青的行为是不是无效行为B甲公司与乙公司签订了购销走私化妆品的合同，合同是否有效C赵某与某旅游公司签订旅游合同，旅游合同中约定赵某旅游中发生事故，旅游公司概不负责，合同是否有效D丙公司将设备租给子公司丁公司，丁公司将设备卖给戊公司，丁公司的行为是否无效
多选题甲公司在实施对乙上市公司收购行为过程中，下列与甲公司构成－致行动人的有（）。A丙公司是甲公司控股的全资子公司B为甲公司实施收购行为提供融资安排的丁银行C张某是甲公司财务总监的姐夫，其持有乙上市公司股份5000股D甲公司董事陈某，持有乙上市公司股份10000股
多选题以下问题应给予肯定回答的是（ ）。A某公司连续3年赢利，应该向股东分配股利但是连续3年不向股东王某分配股利，王某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权B某公司欲分立，股东张某在股东会上对该项决议投反对票，股东会最后通过了公司分立的决议，张某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权C某公司章程规定的营业期限届满，股东会决议通过修改章程使公司存续，股东陈某反对修改公司章程，陈某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权D某公司章程规定股东的资格不能继承，股东杨某出车祸死亡，其子小杨是合法继承人，小杨能够继承股东资格
单选题在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现： Ⅰ 5%的员工为少数民族；Ⅱ 去年并未雇佣少数民族员工。审计师由此得出的最恰当审计结论应当是（）A缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动B分部违反了公司政策C公司政策无法审计，因此无法执行D由于5%的雇员来自少数民族，可以证明该分部执行了公司政策
单选题A公司在实施对B上市公司收购行为过程中，下列与A公司不构成一致行动人的是（）。AC公司是A公司控股的全资子公司B为A公司实施收购行为提供融资安排的D银行C甲是A公司财务负责人的姐夫，其持有B上市公司股份5000股DA公司董事张某，持有B上市公司股份10000股
多选题以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适