企业战略资源与能力分析的基本步骤是什么？

企业战略资源与能力分析的基本步骤是什么？

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资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。
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人员预测包括的基本步骤有()。A.能力安排B.提炼与分析发展C.项目预测D.调整
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敏感性分析的基本步骤是什么？
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企业战略实施的首要步骤是（ ）。A、战略的控制B、战略变化分析C、战略方案分解与实施D、战略实施的考核与激励
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人力资源战略与企业战略的关系（）。A、企业战略决定人力资源战略B、无关C、互相决定D、人力资源战略决定企业战略
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企业战略管理咨询的基本程序是什么？
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融资前分析的评价内容是什么？其基本步骤如何？
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企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。A、企业任务确定B、企业战略分析C、企业战略选择和决策D、企业战略实施管理
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建筑企业战略实施一般步骤是什么？
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企业的基本能力分析包括（）A、财务能力分析B、营销能力分析C、生产管理能力分析D、组织效能分析E、人力资源管理分析
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请简要论述企业资源和能力对企业战略的意义。
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人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
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核心能力是在战略管理过程的（）步骤中决定的。A、实施战略B、分析环境C、分析组织的资源和能力D、构造战略
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核心能力是在战略管理过程中的（）的步骤中决定的。A、实施战略B、分析环境C、分析组织的资源和能力D、构造战略
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企业自身实力的分析，主要应从（）方面进行。A、产品实力分析B、资源能力分析C、营销能力分析D、技术能力分析E、企业战略优势分析
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企业战略咨询需要遵循的基本步骤有（　）A、决定工作模式B、分析管理现状C、判断主要问题D、确定咨询课题E、设计指导方案
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层次分析法的基本原理是什么？它的基本步骤有哪三步？
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多选题企业战略咨询需要遵循的基本步骤有（　）A决定工作模式B分析管理现状C判断主要问题D确定咨询课题E设计指导方案
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多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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多选题企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。A企业任务确定B企业战略分析C企业战略选择和决策D企业战略实施管理
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问答题融资前分析的评价内容是什么？其基本步骤如何？
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多选题企业自身实力的分析，主要应从（）方面进行。A产品实力分析B资源能力分析C营销能力分析D技术能力分析E企业战略优势分析
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问答题分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
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问答题Meta分析的基本步骤是什么？
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问答题敏感性分析的基本步骤是什么？
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问答题建筑企业战略实施一般步骤是什么？
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