采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为()。A、比较法B、因素分析法C、比率法D、差额计算法

采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为()。

  • A、比较法
  • B、因素分析法
  • C、比率法
  • D、差额计算法

相关考题:

相对指标中,反映总体中某一部分数值与总体的另一部分数值的数量对比关系的是()。 A、结构相对数B、比例相对数C、比较相对数D、动态相对数

运用比较分析法时,对比的指标可以是绝对数指标,也可以是相对数指标。( )

用两个以上指标的比率进行成本分析的方法称为( )。A.成本分析法B.对比法C.因素分析法D.比率分析法

结构分析法是将不同时间的同类指标的数值进行对比,计算动态相对数,以分析指标的发展方向和增减速度。

对比分析通常是把两个没有关系的指标数据进行比较。() 此题为判断题(对,错)。

相对数是A.两个数或两个指标的比值B.数值的相对可靠度C.两事物联系程度的指标D.进行动态分析的唯一指标E.计数数据大小的指标

比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有( )。A.相关比率法B.差额比率法C.构成比率法D.动态比率法E.静态比率法

采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为( )。A.比较法B.因素分析法C.差额计算法D.比率法

先将对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间关系的项目成本分析方法是(  )。A.比较法B.差额计算法C.比率法D.因素分析法

分析计数资料常用的相对数指标有( )A.率B.构成比C.相对比D.以上都是E.以上都不是

两个性质不同,但有一定联系的总量指标数值之比是()。A:比例相对数B:比较相对数C:强度相对数D:结构相对数

相对分析法是指通过计算对比销售指标比率,确定相对数差异的一种分析方法。

绝对分析法可以把某些不同条件下不可比的指标变为可比指标,进行对比分析。

将总体内某一部分数值与另一部分数值对比所得到的相对数称为()。A、计划完成相对指标B、比较相对指标C、比例相对指标D、强度相对指标

运用经济指标的(),进行对比分析的方法称为比率分析法。A、平均数B、相对数C、绝对数D、相关系数

对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比,从对比中寻差距、查原因。根据分析问题的需要,主要有()等几种对比方法。A、纵向动态对比分析B、横向类比分析C、结构对比分析D、计划完成情况的对比分析E、因素对比

分析计数资料常用的相对数指标有()A、率B、构成比C、相对比D、以上都是

()的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。A、比较法B、差额计算法C、比率分析法D、因素分析法

将不同空间条件下同类指标进行对比所得的综合指标称为()。A、动态相对数B、比较相对数C、结构相对数D、比例相对数

比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。A、相关比率法B、差额比率法C、构成比率法D、动态比率法E、静态比率法

对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比,从对比中寻差距、查原因。()

多选题关于成本分析的比率法的说法,正确的有()。A比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系B产值和工资是两个不同的概念,用产值工资率指标来考核人工费的支出,可以很好地分析人工成本C通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系,可以找到成本降低的途径D动态比率分析,通常采用基期指数和环比指数来计算分析E通过将实际指标与目标指标对比分析,可以找到影响目标完成的积极和消极因素

单选题采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为()。A比较法B因素分析法C比率法D差额计算法

判断题结构分析法是将不同时间的同类指标的数值进行对比,计算动态相对数,以分析指标的发展方向和增减速度。A对B错

多选题对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比,从对比中寻差距、查原因。根据分析问题的需要,主要有()等几种对比方法。A纵向动态对比分析B横向类比分析C结构对比分析D计划完成情况的对比分析E因素对比

多选题比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。A相关比率法B差额比率法C构成比率法D动态比率法E静态比率法

单选题()的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。A比较法B差额计算法C比率分析法D因素分析法