如果把CI比做人,那么BI(行为识别)可以称为()A、企业的“心”B、企业的“脸”C、企业的“手”D、企业的“眼”

如果把CI比做人,那么BI(行为识别)可以称为()

  • A、企业的“心”
  • B、企业的“脸”
  • C、企业的“手”
  • D、企业的“眼”

相关考题:

品牌导人中的视觉识别是( )。 A.CI B.MI C.VI D.BI

CI主要分为哪三大部分()。A.企业理念识别(MI)B.企业行为识别(BI)C.企业视觉识别(VI)D.企业形象识别(CI)E.企业政策识别(PI)

企业行为识别(BI),是CI中的()识别系统。 A.静态B.战略C.动态D.技术

CI战略的主要内容有( )。A.SI系统识别B.MI理念识别C.VI视觉识别D.BI行为识别E.EI行为识别

传统的CI一般分为三个方面,即企业的MI、VI、BI,其中BI指的是()。 A、企业思想系统B、行为规范系统C、品牌视觉系统D、企业形象识别系统

传统的CI一般分为三个方面,即企业的MI、VI、BI,其中VI指的是()。 A、企业思想系统B、行为规范系统C、品牌视觉系统D、企业形象识别系统

CI设计又被称为()A、企业视觉识别B、企业行为识别C、企业识别系统D、企业形象设计

CI是指()A、理念识别B、企业识别C、行为识别D、视觉识别

CI设计包含的三个层面是:理念识别、行为识别和心理识别。

企业形象识别系统由()三部分组成。A、VI视觉识别B、CI文化识别C、MI企业理念D、BI企业行为

企业识别的英文缩写为()A、MIB、BIC、VID、CI

日本吸收了()的设计思想,以日本文化为主导,比较强调CI理念识别(MI)、行为识别(BI)两部分。A、英国B、美国C、法国D、德国

CIS企业文化由()三大系统组成。A、MIS、BIS、VISB、CI、BI、VIC、MI、CI、VID、MI、BI、CI

CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动,使CI具有()。A、识别功能B、代表功能C、解释功能D、象征功能

企业CI活动的核心是()。A、行为识别(BI)B、理念识别(MI)C、视觉识别(VI)D、以上都不是

CI的中文名称为()。A、企业形象识别系统B、理念识别系统C、行为识别系统D、视觉识别系统

企业行为识别系统(BI)

CI主要分为哪三大部分()A、企业理念识别(MI)B、企业行为识别(BI)C、企业视觉识别(VI)D、企业形象识别(CI)E、企业政策识别(PI)

CI的主要内容有()。A、MI理念识别B、EI智能识别C、VI视觉识别D、SI系统识别E、BI行为识别

单选题CI设计又被称为()A企业视觉识别B企业行为识别C企业识别系统D企业形象设计

单选题企业CI活动的核心是()。A行为识别(BI)B理念识别(MI)C视觉识别(VI)D以上都不是

单选题企业形象识别系统(CIS)包括()三个层次。AMI、BI、VIBMI、CI、DICMI、BI、EIDMI、VI、DI

多选题CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动,使CI具有()。A识别功能B代表功能C解释功能D象征功能

单选题平型带传动的传动比范围是()。Ai≤10;Bi≤8;Ci≤5;Di≤2。

单选题()是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,进行传播。AMIBBICVIDMI、BI和VI

单选题如果把CI比做人,那么BI(行为识别)可以称为()A企业的“心”B企业的“脸”C企业的“手”D企业的“眼”

单选题CI的中文名称为()。A企业形象识别系统B理念识别系统C行为识别系统D视觉识别系统