（）就是指能够结合企业带来最大的长期利益的产品组合方式。
（）就是指能够结合企业带来最大的长期利益的产品组合方式。
相关考题：
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（ ）A．促进公司与员工结成利益共同体B．合理控制人工成本C．谋取企业利润最大化D．保证企业产品竞争力E．将企业短、中、长期利益相结合
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）A、促进公司与员工结成利益共同体B、合理控制人工成本C、谋取企业利润最大化D、保证企业产品竞争力E、将企业短、中、长期利益相结合
多选题下列关于社会责任与企业利益二者之间关系的描述中，正确的有（）A承担社会责任就一定会损失企业利润B承担社会责任能为企业带来长远利益C承担社会责任能够间接地促进企业的声誉、形象以及销售D承担社会责任能够使企业将短期利益同长远利益更好地结合起来E承担社会责任需要企业将自身利益、消费者利益和社会利益结合起来进行权衡
多选题薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）。A促进公司与员工结成利益共同体B合理控制人工成本C谋取企业利润最大化D保证企业产品竞争力E将企业短、中、长期利益相结合
多选题用来判定市场营销活动正确与否的道德标准是 ( )A企业营销活动是否符合消费者的利益B企业营销活动是否符合社会的利益C企业营销活动能否给广大消费者带来最大福利D企业营销活动能否给社会带来最大福利E企业营销活动能否给企业带来最大福利