管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C．有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D．用尽可能少的支出去实现既定的目标
管理的核心是( )。A.有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B.有效的组织子系统C.处理好各种人际关系D．满足社会活动组织的要求
管理的核心是处理各种()A、工作关系B、人际关系C、财产问题D、职权关系
对()的管理不仅构成社会管理的核心,而且是社会各种管理的基础。 A.政府B.公共组织C.企业
人力资源管理制度在组织管理制度中处于核心位置，是组织运营与发展的核心保障。()
管理的含义主要包括()。①管理是一个过程管理的核心是达到目标③管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源④管理的本质是协调 A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②
管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C．组织D．建立完善的管理体制
管理的基本特征()。A.管理的产生来自社会活动组织的要求B.管理的“载体”是组织C.管理的核心是处理好各种人际关系D.管理具有二重性
下列选项中，管理的核心是( )。A．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B．有效的组织子系统C．处理好各种人际关系D．满足社会活动组织的要求
管理的核心是（ ）。A.避免事故B.消除隐患C.提升品质D.处理各种人际关系
在管理的基本特征中，管理的核心是()。A:有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B:有效的组织子系统C:处理好各种人际关系D:满足社会活动组织的要求
下列各项属于管理基本特征的有()。A:管理的产生来自社会活动组织的要求B:管理的“载体”是团队C:管理的核心是处理好各种人际关系D:管理的任务是处理好各种人际关系E:管理工作的本质是协调
在管理的基本特征中，管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制
管理的核心是（）。A、有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B、有效地组织子系统C、处理好各种人际关系D、满足社会活动组织的要求
下列管理说法中哪一个是错的？（）A、管理是一个过程。B、管理的核心是达到目标。C、管理的本质是沟通。D、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源。
运动训练管理是指在运动训练组织中，为了实现运动训练的（），以（）和（）为核心，所进行的各种协调活动。
管理的核心是处理（）A、人与物的关系B、物与物的关系C、各种人际关系D、隶属关系
管理的核心是（）。A、决策B、处理好人际关系C、组织D、控制
单选题在管理的基本特征中，管理的核心是（ ）。A有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B有效的组织子系统C处理好各种人际关系D满足社会活动组织的要求
单选题管理的核心是处理组织中的各种（）A工作事务B人际关系C计划安排D人员配置
单选题管理的核心是（）。A有效地利用人、财、物、技术、信息等资源B有效地组织子系统C处理好各种人际关系D满足社会活动组织的要求
多选题以下属于管理基本特征的是：（ ）。A管理的产生来自社会活动组织的要求B管理的“载体”是各种管理手段C管理的核心是处理好各种人际关系D管理的任务是有效地利用各种资源的各种管理职能用尽可能少的支出去实现即定的目标。
填空题运动训练管理是指在运动训练组织中，为了实现运动训练的（），以（）和（）为核心，所进行的各种协调活动。
单选题下列说法中哪一个是错的？（）A管理是一个过程B管理的核心是达到目标C管理的本质是沟通D管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源
单选题下列管理说法中哪一个是错的？（）A管理是一个过程。B管理的核心是达到目标。C管理的本质是沟通。D管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源。