有效性规则是在输入或修改字段值时设置的限制条件，如果输入或修改的字段值不符合规则，系统将出现提示信息，并强迫光标停留在该字段，直到输入的数据符合规则为止。
有效性规则是在输入或修改字段值时设置的限制条件，如果输入或修改的字段值不符合规则，系统将出现提示信息，并强迫光标停留在该字段，直到输入的数据符合规则为止。
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以下关于字段属性的叙述，正确的是( )。A．格式和输入掩码是一样的B．可以对任意类型的字段使用向导设置输入掩码C．有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式D．有效性规则和输入掩码是一样的
有关字段属性，以下叙述错误的是( )。A．字段大小可用于设置文本、数字或自动编号等类型字段的最大容量B．可对任意类型的字段设置默认值属性C．有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式D．不同的字段类型，其字段属性有所不同
以下关于字段属性的叙述，错误的是( )。A．字段大小写用于设置文本、数字或自动编号等类型字段的最大容量B．可以对任意类型的字段设置默认值属性C．有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表示式D．不同的字段类型，其字段类型有所不同
在“xxx．mdb”数据库中有“订单”表。(1)按照下列要求创建“雇员”表。(2)设置“雇员”表“性别”字段的默认值为“男”，有效性规则为“男”or“女”，输入有效性规则不允许值时，则提示信息为“请输入男或女字样!”。(3)在“雇员”表中输入如下数据。“雇员”表如图所示
有效性规则是用户对输入字段值的限制,下列规则的解释中,其中正确的一项是()。A.0 要求输入一 有效性规则是用户对输入字段值的限制，下列规则的解释中，其中正确的一项是( )。A．＜and＞0 要求输入一个非零值B．0 or＞=80 输入的值必须等于0或大于等于80C．Like "??T?" 输入值必须是以T结尾的四个字符D．＜#1/1/2002# 要求输入一个2001年以后的日期
有关字段属性，以下叙述中错误的是( )。A．字段大小可用于设置文本、数字或日期时间等类型字段的最大容量B．可对任意类型的字段设置标题属性C．有效性规则属性值是一个用于限制此字段输入值的条件D．不同的字段类型，其字段属性有所不同
有效性规则是用户对输入字段值的限制。下列规则的解释中,正确的是()。A.0 要求输入一个非零值 有效性规则是用户对输入字段值的限制。下列规则的解释中，正确的是( )。A．＜and＞0 要求输入一个非零值B．0 or＞=80 输入的值必须等于0或大于等于80C．Like"?? T?" 输入值必须足以T结尾的四个字符D．＜#1/1/2002# 要求输入一个2001年以后的日期
考生文件夹下有一个数据库文件“sampl．accdb”，其中已经设计好表对象“tEmployee”和窗体对象“fList”。请按以下要求完成对表的编辑。（1）根据“tEmployee”表的结构，判断并设置主键；将“编号”字段的字段大小改为7；删除“照片”字段。（2）设置“性别”字段的“有效性规则”属性为只能输入“男”或“女”；设置“年龄”字段的“输入掩码”为只能输入两位数字，并设置其默认值为l9；设置“工作时间”的“有效性规则”属性为只能输入当前时间之前的时间（含当前时间）。（3）设置“职务”字段的输入为“职员”、“主管”或“经理”列表选择。（4）删除有“摄影”爱好的员工记录。（5）根据“所属部门”字段的值修改“编号”，“所属部门”为“01”，在原“编号”前加“1”；“所属部门”为“02”，在原“编号”前加“2”，依次类推。（6）设置“fList”窗体中“Txt”文本框的相关属性，使其在窗体打开时输出“tEmployee”表中员工张娜的“简历”内容。
以下关于字段属性的叙述，正确的是（ ）。A)格式和输入掩码是一样的B)可以对任意类型的字段使用向导设置输入掩码C)有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式D)有效性规则和输入掩码是一样的
有关字段属性，以下叙述错误的是（）。A、字段大小可用于设置文本，数字或自动编号等类型字段的最大容量B、可以用任意类型的字段设置默认值属性C、有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式D、不同的字段类型，其字段属性有所不同
以下有关字段属性的描述，错误的是（）A、字段大小可用于设置文本、数字或自动编号等类型字段的最大容量B、可对任意类型的字段设置默认值属性C、有效性规则属性是用于限制此字段输入值的表达式D、不同的字段类型，其字段属性相同
在ACCESS中如果要对用户的输入做某种限制，可在表字段设计时利用的手段是（）A、设置字段的大小，改变数据类型，设置字段的格式B、设置字段的格式，小数位数和标题C、设置有效性规则，使用掩码D、设置字段的大小并使用默认值
判断题有效性规则是在输入或修改字段值时设置的限制条件，如果输入或修改的字段值不符合规则，系统将出现提示信息，并强迫光标停留在该字段，直到输入的数据符合规则为止。A对B错