以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构
以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.
- A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员
- B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
- C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”
- D、亚洲公司的金字塔式的组织结构
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以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差(). A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”D.亚洲公司的金字塔式的组织结构
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
子公司可享受“合法“避税的利益，是指（）A、它可以把利润汇到避税地的另一子公司，而不直接汇回母公司B、它可以把利润汇回母公司，由母公司再把利润汇给避税地的子公司C、它可以不缴纳所得税D、它可以不缴纳预扣税
公司如果有较高的固定资产周转率，那么财务分析师可以得出什么结论？（）A、公司可能是资本投资规模过大。B、公司员工不能很好地把存货转换成商品。C、公司可能是资本投资规模过小。D、公司有较好地盈利能力。
单选题子公司可享受“合法“避税的利益，是指（）A它可以把利润汇到避税地的另一子公司，而不直接汇回母公司B它可以把利润汇回母公司，由母公司再把利润汇给避税地的子公司C它可以不缴纳所得税D它可以不缴纳预扣税
单选题在进行公司分立时，母公司把其在子公司中占有的股份分配给母公司的一些股东（而不是全部母公司股东），用以交换上述股东在母公司中的股份的行为属于()。A标准式公司分立B换股式公司分立C解散式公司分立D合并式公司分立
单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A外传播B内传播C由外向内传播