内部审计人员应具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。
内部审计人员应具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。
相关考题：
A注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
下列关于内部控制责任的说法中，正确的是（ ）。A.被审计单位的责任是建立健全内部控制并保证其有效实施B.审计人员的责任是对内部控制的健全性和有效性进行评价C.审计人员对内部控制进行评价后，可以适当减轻被审计单位对内部控制的责任D.审计人员对内部控制不承担任何责任E.审计人员对审计后的内部控制承担全部责任
下列情况中，审计人员应当将控制风险确定为高风险的是（）A、被审计单位内部控制健全有效B、审计人员无法对内部控制的有效性作出评价C、审计人员进行符合性测试的成本不高D、被审计单位的固有风险很高
最近一些年来，哪两个因素改变了内部审计人员和外部审计人员的关系，使得内部审计人员成为外部审计人员的工作伙伴而不是下属？（）A、外部审计人员的责任增加和内部审计人员的专业技能增加。B、内部审计人员的专业技能增加和外部审计的日益经济性。C、更加依赖于计算机化会计系统和外部审计的日益经济性。D、审计机构的全球化和更加依赖于计算机化的会计系统。
以下属于在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师需要考虑的因素的是（）A、内部审计人员是否直接接触治理层B、内部审计人员是否具备专业胜任能力C、内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D、内部审计人员的工作是否经过适当的监督
单选题以下属于在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师需要考虑的因素的是（）A内部审计人员是否直接接触治理层B内部审计人员是否具备专业胜任能力C内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D内部审计人员的工作是否经过适当的监督
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（）。A内部审计人员应有的职业关注B内部审计人员的薪酬C内部审计的客观性D内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
单选题在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作时，注册会计师无需评价的是（ ）。A内部审计的独立性B内部审计人员的专业胜任能力C内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
单选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常无需评价的是（）。A内部审计人员的专业胜任能力B内部审计人员的独立性C内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
多选题为了保证客观性不受影响，内部审计机构负责人应当采取下列措施（ ）。A审计项目组成员与审计客户进行协商B提高内部审计人员的职业道德水准C选派适当的审计人员参加审计项目，并且进行适当的分工。D建立适当、有效的激励机制E制定并实施系统，有效的内部审计质量控制制度、程序和方法。