为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行定期轮岗和强制休假制度。() 此题为判断题(对，错)。
商业银行不仅要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为,还要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时外的行为。() 此题为判断题(对，错)。
严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时之外的行为，建立相应的行为失范监察制度。判断对错
建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。
库房管理员属于（）重要岗位和敏感环节员工。A、保卫B、后勤C、保障D、出纳
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A、基层机构B、营销岗位C、重要岗位D、敏感环节
重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。A、2B、4C、6D、8
网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、考核B、反馈C、登记D、通报
国际结算工作重要岗位和敏感环节员工主要包括：产品经理、业务经理、进出口结算经办、复核员。
建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A、管理岗位B、重要岗位C、基层岗位D、所有岗位
财会资金工作重要岗位和敏感环节员工包括（）A、现金配送业务员B、财产物资管理员C、事中监督员D、财务经理
授信工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。A、对公客户经理B、对私客户经理C、风险经理D、产品经理
网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、普通岗位B、重要岗位C、敏感环节D、关键环节
为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。A、定期轮岗;B、定期稽核;C、定期报告;D、强制休假
稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立（）制度。A、内部稽核B、跟踪检查C、内部报告D、强制休假
判断题国际结算工作重要岗位和敏感环节员工主要包括：产品经理、业务经理、进出口结算经办、复核员。A对B错
单选题财会资金工作重要岗位和敏感环节员工包括（）A现金配送业务员B财产物资管理员C事中监督员D财务经理
单选题建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A管理岗位B重要岗位C基层岗位D所有岗位
判断题重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。A对B错
多选题网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A普通岗位B重要岗位C敏感环节D关键环节
多选题信用卡工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。A发卡审批员B客户经理C业务员D业务经理
单选题网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。A2B4C6D8
判断题建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。A对B错
多选题《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A基层机构B营销岗位C重要岗位D敏感环节
单选题网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A考核B反馈C登记D通报
单选题库房管理员属于（）重要岗位和敏感环节员工。A保卫B后勤C保障D出纳