以牺牲个人目标为代价来保持友谊的人际冲突处理方式属于()。 A.迎合B.回避C.对抗D.合作
人的社交需要包括（）A建立友谊B寻求爱情C获得归属D渴望独立E对权力的向往和追求
“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就
健康的夫妻关系存在七个共同的要素，分别为（）和友谊，紧密和情感联结，高质量的沟通，共同、有效的冲突处理方式，接纳、包容的心态，明确、长期的承诺，以及一致的价值观和目标。
有强烈的寻找友谊、渴望朋友的心理需求，既能分享他人成功的喜悦，也会分担他人失败的痛苦。这属于（）的人际关系类型。A、融洽的吸引关系B、点头的冷漠关系C、矛盾冲突关系D、重义轻利关系
以下不属于利益冲突的种种表现的有（）。A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
鱼与熊掌想兼得引起的冲突，属于（）型冲突。A、接近—接近B、回避—回避C、接近—回避D、双重接近—回避
以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要：（）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）A、利益与友谊B、主要与次要C、付出与回报D、亲近与回避
以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
渴望结成紧密的个人关系，回避冲突以及建立亲密的个人友谊，这是属于（）的需要？A、成就B、权利C、依附D、尊重
以下不属于神经症临床症状的是（）A、焦虑B、人际关系冲突C、躯体不适D、否认回避现实E、幻觉
“鱼与熊掌不可兼得”的冲突属于（）。A、回避—回避型冲突B、接近—接近型冲突C、接近—回避型冲突D、多重接近—回避型冲突
单选题“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A成就需要B权力需要C合群需要D合作需要
单选题以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突
单选题有强烈的寻找友谊、渴望朋友的心理需求，既能分享他人成功的喜悦，也会分担他人失败的痛苦。这属于（）的人际关系类型。A融洽的吸引关系B点头的冷漠关系C矛盾冲突关系D重义轻利关系
填空题健康的夫妻关系存在七个共同的要素，分别为（）和友谊，紧密和情感联结，高质量的沟通，共同、有效的冲突处理方式，接纳、包容的心态，明确、长期的承诺，以及一致的价值观和目标。
单选题渴望结成紧密的个人关系，回避冲突以及建立亲密的个人友谊，这是属于（）的需要？A成就B权利C依附D尊重
单选题以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A经济利益冲突B职责冲突C个人关系的冲突和学识的冲突D感情冲突
多选题人的社交需要包括（）A建立友谊B寻求爱情C获得归属D渴望独立E对权力的向往和追求
单选题以下不属于神经症临床症状的是（）A焦虑B人际关系冲突C躯体不适D否认回避现实E幻觉
单选题渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于（ ）的需要。A成就B归属C权力D尊重
单选题以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A回避B合作C妥协D迁就
单选题人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）A利益与友谊B主要与次要C付出与回报D亲近与回避