推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理

推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()

  • A、整分合原理
  • B、动态相关原理
  • C、开放性原理

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下列选项不属于BIM实施规划流程内容的是()。 A、选择BIM应用技术路线B、确定BIM应用具体内容C、制定BIM应用业务目标D、组建BIM应用团队人员

应用目标管理的过程中下列不正确的是A、目标应具有挑战性B、目标应明确、恰当C、未实现目标应严惩D、目标应具体化E、目标应数量化

下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理

推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()。A.整分合原理B.动态相关原理C.开放性原理D.管理效益原理

按照布卢姆的教育目标分类学,知识是指,() A.对具体事物、普遍原理、方法、过程,或某种模式、结构或框架的回忆。B.对具体事物、普遍原理、过程,结构或框架的回忆。C.对具体事物、过程,或某种模式、结构或框架的回忆。D.对具体事物、方法、过程,或某种模式、结构或框架的回忆。

下列哪一项不属于理财目标确定的原则?()A.理财目标要具体明确 B.理财目标须是可量化和检验的 C.实事求是 D.诚实守信

主要考察对所学内容,如名词、概念、原理等记忆的是下列哪一项问题?()A知识性问题B应用性问题C分析性问题D理解性问题

推行绩效管理制度的结果如何应用?

下列属于保障制度的是()。A、《全面预算内部市场化管理推行方案》B、《信息化管理制度》C、《预算目标考核规定》D、《检查考评制度》

简述TG原理及在陶瓷工业中的主要具体应用。

催化科学是研究催化作用的原理,而催化技术则是()的具体应用

()主要针对具体实际应用目的或目标,为获得应用原理、机理、规律性新知识的独创性研究。A、基础研究B、应用研究C、开发研究D、应用基础研究

按照布卢姆的教育目标分类学,知识是指,对具体事物、普遍原理、方法、过程,或某种模式、结构或框架的()。

对全面预算内部市场化运作的各类数据信息传递落实具体时间、具体内容、责任人,并提出明确要求的管理制度是()。A、全面预算内部市场化运行结算管理办法B、内部要素市场管理推行方案C、内部市场价格管理办法D、内部市场计量管理制度

下列选项中BIM实施规划流程正确的是()。A、先制定BIM应用业务目标,然后确定BIM应用具体内容,最后选择BIM应用技术路线B、先确定BIM应用具体内容,然后制定BIM应用业务目标,最后选择BIM应用技术路线C、先选择BIM应用技术路线,然后确定BIM应用具体内容,最后制定BIM应用业务目标D、先选择BIM应用技术路线,然后制定BIM应用业务目标,最后确定BIM应用具体内容

推进绩效管理制度的目标是什么,具体流程是什么?

企业最直接的竞争者是哪些()的公司。A、对不同目标市场推行不同战略B、对不同目标市场推行相同战略C、对相同目标市场推行相同战略D、对相同目标市场推行不同战略

制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A、具体规定人力资源管理的组织机构设置B、明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤C、具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理D、详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限E、详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理

变压器的基本原理是电磁感应原理,即电生磁、()的一种具体应用。

单选题主要考察对所学内容,如名词、概念、原理等记忆的是下列哪一项问题?()A知识性问题B应用性问题C分析性问题D理解性问题

单选题下列选项目关于BIM实施方案说法正确的是()。A先确定BIM应用具体内容,接着确定BIM应用业务目标,而后选择BIM应用技术路线B先确定BIM应用业务目标,接着确定BIM应用具体内容,而后选择BIM应用技术路线C先确定BIM应用业务目标,接着选择BIM应用技术路线,而后确定BIM应用具体内容D先确定选择BIM应用技术路线,接着确定BIM应用具体内容,而后BIM应用业务目标

多选题下列属于领导工作原理的是()。A协调目标原理B直接管理原理C沟通联络原理D激励原理E指明目标原理

问答题讲述重力探测原理,它的应用条件,并举一具体应用案例。

填空题按照布卢姆的教育目标分类学,知识是指,对具体事物、普遍原理、方法、过程,或某种模式、结构或框架的()。

单选题()主要针对具体实际应用目的或目标,为获得应用原理、机理、规律性新知识的独创性研究。A基础研究B应用研究C开发研究D应用基础研究

单选题关于目的和目标,下列哪一项正确?(  )A目的和目标是一回事,只是提法不同罢了B目的和目标都是量化的C目标是量化的、具体化的目的D目的必须具有可操作性,可以准确进行测量E目的是量化的、具体化的目标

判断题目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。A对B错