不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。（）A、再次创业B、待命停职C、提前退休D、离岗转岗

不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。（）

  • A、再次创业
  • B、待命停职
  • C、提前退休
  • D、离岗转岗

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形式对内容的反作用表现为()。A、有什么样的形式，就有什么样的与之相适应的内容B、当形式适合于内容时，可以促进内容的发展C、当形式不适合于内容时，就阻碍内容的发展D、形式对内容起决定作用E、任何形式都始终有利于内容的发展
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