行政法的原则不包括()。 A合法性原则B合理性原则C应急性原则D公平性原则
税务筹划的特点包括（ ）。 A．风险性 B．隐藏性 C．合法性 D．专业性 E．灵活性
监狱执法文书的特点是（ ）。A．制作的特殊性和格式化B．制作的灵活性和实效性C．制作的特殊性和灵活性D．制作的法定性和规范性
税务筹划的特点有( )A.合法性原则B.效益型原则C.公开性原则D.公平性原则
以下不属于职业道德特点的是( )。A.特殊性B.公平性C.多样性D.稳定性
属于行为税特点的有()。A、功能的特殊性B、灵活性C、不稳定性D、有限性
薪酬管理系统要同时达到的三大目标是()。 A、公平性、公正性、公开性B、公平性、公开性、合法性C、公平性、有效性、合法性D、公平性、公正性、合法性
以下哪些是医药职业道德特点() A.医药职业道德的严肃性B.医药职业道德的平等性C.医药职业道德的连续性D.医药职业道德的公平性
职业道德的特点包括()A.特殊性B.灵活性C.公平性D.合法性
职业道德的特点不包括：A.特殊性B.强制性C.多样性D.普遍性
一般协议的特点包括()A:合法性B:主体平等性C:意思表示一致性D:法律约束性E:双方利益的公平性
福利的特性包括( )。A: 福利支付以劳动为基础B: 法定性C: 企业自定性D: 灵活性E: 公平性
一般协议的特点包括（ ）。A.合法性B.主体平等性C.意思表示一致性D.法律约束性E.双方利益的公平性
下列属于机要营业收寄工作特点的有（）A服务性B特殊性C被动性D灵活性
试验检测具有以下特点（）。A、公证性B、科学性C、以法律、标准为依据D、特殊性E、公平性
与一般经济合同相比，保险合同的特殊性表现在（）。A、主体性B、合法性C、附合性和射幸性D、公平性
针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）A、区分性B、主观性C、灵活性D、公平性
企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）A、有效性B、灵活性C、公平性D、合法性E、差别性
信用报告具有（）特点。A、客观性B、合法性C、灵活性D、发展性
制定营运计划应当的原则包括（）。A、公平性原则B、系统性原则C、平衡性原则D、灵活性原则
单选题针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）A区分性B主观性C灵活性D公平性
多选题试验检测具有以下特点（）。A公证性B科学性C以法律、标准为依据D特殊性E公平性
多选题信用报告具有（）特点。A客观性B合法性C灵活性D发展性
单选题职业道德的特点包括（）A特殊性B灵活性C公平性D合法性
多选题企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）A有效性B灵活性C公平性D合法性E差别性
单选题与一般经济合同相比，保险合同的特殊性表现在（）。A主体性B合法性C附合性和射幸性D公平性
单选题执行的最大特点在于其 ( )A合理性B强制性C合法性D灵活性