按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。A、公共危机管理B、传统行政管理方法C、政务信息资源管理技术D、当代公共管理治理的新工具

按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。

  • A、公共危机管理
  • B、传统行政管理方法
  • C、政务信息资源管理技术
  • D、当代公共管理治理的新工具

相关考题:

环境问题属于公共管理中的()。 A.社会公共领域的问题B.公共政策的制定与实施C.公共服务的提供D.公共资源管理

下列属于公共治理理论积极影响的是()。 A.充实了公共行政管理的方式手段B.更新了公共行政管理的基本内涵C.延展了公共行政管理的职能范围D.拓宽了公共行政管理的参与主体

公共管理是政府为核心的公共部门为了解决公共问题,满足公众需求,实现公共利益,运用公共权力和私有部门的管理理论、技术、战略和方法等手段,有效配置资源,强化对公共事物的治理能力,以有效、公平地为社会提供公共服务和公共产品的社会活动()。 此题为判断题(对,错)。

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求,是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()

公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。()

新公共管理运动的兴起,意味着()的变化,要求有更多的非政府组织参与进来。 A、公共管理主体格局B、公共管理主体地位C、公共管理融资渠道D、公共管理研究重点

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。A对B错

()是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。A、公共关系管理B、公共关系C、幼儿园公共关系D、幼儿园公共关系管理

传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。

简述公共安全管理的主体、客体和手段。

政府在公共事业管理中的核心地位体现在()A、政府决定着整个公共事业管理的基本范围、基本性质和基本方向B、政府决定着整个公共事业管理的体制和运行C、政府是公共事业管理中其他管理主体的管理者D、政府直接兴办各种公共事业

第一本为“公共管理”确立基本学科框架的教科书是()。A、《美国的公共管理研究》B、《理解和管理公共组织》C、《公共管理战略》D、《公共管理精华读物》

论述公共管理主体的公共管理责任问题。

公共政策发展对实现公共管理的价值是()。A、公共政策对公共管理的价值进行规制和调节B、公共决策是公共管理履行各项功能的基础C、公共决策是公共管理的起点,又贯穿于公共管理过程的始终D、实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

下列属于公共财政管理特征的有()。A、公共财政管理的主体是公共部门B、公共财政管理贯穿包括计划(预算)、资源取得、分配、监督等环节在内的全过程C、公共财政管理是一项技术性的活动D、公共财政管理技术是多元的,各学科、各领域的管理技术都有可能在公共财政管理中得到应用

对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是()。A、公共组织人力资源管理B、公共组织人力资源规划C、公共组织人力资源开发D、公共组织人力资源评估

公共管理机构在特定环境中通过传播来协调其余社会公众之间的管理行为是指()A、公共管理的公共关系B、公共管理的公众关系C、公共管理的主体关系D、公共管理的环境

环境问题属于公共管理中的()。A、社会公共领域的问题B、公共政策的制定与实施C、公共服务的提供D、公共资源管理

宏观公共事业管理与微观公共事业管理的区别在于()A、宏观公共事业管理与微观公共事业管理是不同层次和不同性质的管理B、宏观公共事业管理是高层次的带有总量和全局性的管理C、微观公共事业管理是以直接管理为基本方式的管理D、微观公共事业管理是中、低层次的带有个量和局部性质的管理

公共安全管理包含哪些要素?()A、公共安全管理的主体B、公共安全管理的客体C、公共安全管理的环境

单选题环境问题属于公共管理中的()。A社会公共领域的问题B公共政策的制定与实施C公共服务的提供D公共资源管理

多选题公共管理执行的作用是()。A公共管理执行是把公共计划落实的基本手段B公共管理执行是公共管理的中心C公共管理执行是政府行使权力的方法D公共管理执行是公共管理过程中得重要环节E公共管理执行的效果是评估公共管理活动的客观依据

单选题()是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。A公共关系管理B公共关系C幼儿园公共关系D幼儿园公共关系管理

判断题公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。A对B错

多选题公共安全管理包含哪些要素?()A公共安全管理的主体B公共安全管理的客体C公共安全管理的环境