零工资就业不合法。

零工资就业不合法。


相关考题:

当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,( )。A.均衡工资率与均衡就业量都上升B.均衡工资率与均衡就业量都下降C. 均衡工资率上升,均衡就业量就下降D. 均衡工资率下降,均衡就业量就上升

传统的劳动市场理论认为,对劳动需求的增加将:()。 A.减少就业并提高实际工资B.减少就业并降低实际工资C.增加就业并提高实际工资D.增加就业并降低实际工资

我国长期实行的就业政策包括()。 A.高工资B.高就业C.高福利D.低工资E.低就业

劳动供给的增加引起()。A.实际工资和就业都增加B.实际工资和就业都减少C.实际工资增加而就业减少D.实际工资减少而就业增加

如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。A.较高的就业量和较低的工资B.较高的就业量而工资并没有提高C.就业量和工资均没有变化D.较低的就业量而工资并没有降低

公民从事的劳动,不管是合法的还是不合法的活动,都被视为就业。()

向企业开征社会保障税,会( )A.降低工人的工资所得,增加就业B.降低工人的工资所得,减少就业C.增加工人的工资所得,增加就业D.增加工人的工资所得,减少就业

我国长期实行()的就业政策A、高就业B、低工资C、高工资D、高福利

宏观经济政策的目标是()。A、通货膨胀为零,经济加速增长B、稳定通货,减少失业,保持经济稳定的增长C、充分就业,通货膨胀率为零D、充分就业,实际工资的上升率等于或超过通货膨胀率

我国长期实行的就业政策包括()。A、高工资B、高就业C、高福利D、低工资E、低就业

《就业服务与就业管理规定》中所称的就业援助对象是()。A、高校毕业生和零就业家庭B、低保人员和零就业家庭C、就业困难人员和零就业家庭D、高校毕业生和就业困难人员

当GDP与工资的涨幅相同时,就业率的实际变化情况是()。A、零增长B、增加C、减少D、不确定

劳动供给的增加引起( )。A、实际工资和就业都增加B、实际工资和就业都减少C、实际工资增加而就业减少D、实际工资减少而就业增加

如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。A、较高的就业量和较低的工资B、较高的就业量而工资并没有提高C、就业量和工资均没有变化D、较低的就业量而工资并没有降低

应当确保零就业家庭成员全部就业,实现当年内动态消除零就业家庭。

应当确保零就业家庭至少有1人就业,实现当季动态消除零就业家庭。

单选题在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()A工资率提高,就业量增加B工资率降低,就业量减少C工资率提高,就业量减少D工资率降低,就业量增加

单选题若GDP与工资具有相同的涨幅则就业会()。A不确定B减少C增加D零增长

判断题零工资就业不合法。A对B错

多选题我国长期实行()的就业政策A高就业B低工资C高工资D高福利

单选题假设劳动力需求曲线不变,在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡,下列对新的均衡点的表述正确的是()A新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量B新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量C新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量D新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量

单选题传统的劳动市场理论认为,对劳动需求的增加将()A减少就业并提高实际工资B减少就业并降低实际工资C增加就业并提高实际工资D增加就业并降低实际工资

单选题当GDP与工资的涨幅相同时,就业率的实际变化情况是()。A零增长B增加C减少D不确定

多选题我国长期实行的就业政策包括()。A高工资B高就业C高福利D低工资E低就业

单选题根据粘性工资理论,如果实际物价水平高于预期的物价水平,则()A实际工资率小于均衡的实际工资率,就业减少B实际工资率高于均衡的实际工资率,就业减少C实际工资率小于均衡的实际工资率,就业增加D实际工资率高于均衡的实际工资率,就业增加

单选题劳动供给的增加引起( )。A实际工资和就业都增加B实际工资和就业都减少C实际工资增加而就业减少D实际工资减少而就业增加

单选题假设劳动力供给曲线不变,在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡,下列对新的均衡点的表述正确的是()A新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量B新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量C新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量D新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量