MIS的开发和应用需要哪些方面的人才？

MIS的四种开发方法分别是（）、（）、（）和（）。

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在组织规模对开发MIS的影响方面（）A、小企业开发应用MIS风险更大B、大企业开发应用MIS风险更大C、两者没有必然联系

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下列关于MIS的论述中，不正确的是（）。A、MIS不包括人工处理部分，它全是计算机处理的B、企业要实现MIS，必须有自己的应用队伍C、MIS正在向自适应、自学习的方向发展D、随着MIS的应用，企业对掌握高新技术的人才的需求不断增加

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创新需要哪些方面的人才才能实现？

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企业开发MIS需要具备哪些条件？

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创新需要哪些方面的人才（）。A、有梦想家气质类的人才B、工程师类人才C、社会会应用类人才D、综合性人才

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MIS目前使用的开发方法有瀑布模型和什么？

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战略规划包含以下哪些方面的内容（）A、对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价B、制定建设MIS的政策、目标和战略C、评价组织的战略与目标D、根据组织的目标和战略确定MIS的使命，对MIS的建设或更新提出报告

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简述应用环境对MIS开发的影响

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在实践中，建设MIS（管理信息系统）的正确策略是，先自上而下地作好MIS（管理信息系统）的战略规划，再自下而上地逐步实现各系统的应用开发。

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结合实际应用讨论“自下而上”和“自上而下”两种MIS的开发策略各有何优缺点。

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虽然开发MIS通常采用工程方法，但决不能把MIS开发看成是一个单纯的工程设计过程，MIS开发更是一个（）过程和人与人之间的（）过程。

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树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、实用人才

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树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才