系统实施后的评价是指（）A、新系统运行性能与预定目标的比较B、确定系统失败原因，进行适当调整C、在系统切换前进行的评价D、a、b和c
系统实施后的评价是指（）
- A、新系统运行性能与预定目标的比较
- B、确定系统失败原因，进行适当调整
- C、在系统切换前进行的评价
- D、a、b和c
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试题二（共15分）阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年。后来，针对集团公司业务发展又投资构建了新的信息系统。现在需要进行系统转换，即以新系统替换旧系统。系统转换工作是在现有系统软件、硬件、操作系统、配置设每、网络环境等条件下，使用新系统，并进行系统转换测试和试运行。直接转换方式和逐步转换方式是两种比较重要的系统转换方式。直接转换方式是指在确定新系统运行准确无误后，用新系统直接替换旧系统，中间没有过渡阶段，这种方式适用于规模较小的系统；逐步转换方式（分段转换方式）是指分期分批地进行转换。在实施系统转换过程中必须进行转换测试和试运行。转换测试的目的主要是全面测试系统所有方面的功能和性育龄保证系统所有功能模块都能正确运行；转换到新系统后的试运行，目的是测试系统转换后的运行情况，并确认采用新系统后的效果。请结合说明回答以下问题。【问题1】(5分）针对该集团公司的信息系统转换你认为应该采取上述哪种转换方式？为什么？【问题2】(2分）系统转换工作的主体是实施系统转换。实施系统转换前应做哪项工作？实施系统转换后应做哪项工作？【问题3】(3分）确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作哪个方面（计划、实施、评估）的工作？【问题4】(5分）在系统实施转换后，概括地说，进行系统测试应注重哪两个方面的测试？试运行主要包括哪两个方面的工作？
系统运行质量评价是指从系统实际运行的角度对系统性能和建设质量等进行的分析、评估和审计。针对系统的质量评价，下列说法中，不正确的是( ) 。A.系统是否满足了用户和管理业务对信息系统的需求B.系统的总体技术水平C.系统实施前业务人员技术水平评估D.系统功能的先进性、有效性和完备性
系统实施的七个步骤不包括（）A、建立以计算机网络为主的硬件环境和软件环境的物理系统B、装载基础数据，进行系统的试运行，完成系统的最后调试C、确定计算机等硬件设备的配置方案.D、进行系统的交接，实现其设计目标，对新系统进行系统评价
单选题系统实施的七个步骤不包括（）A建立以计算机网络为主的硬件环境和软件环境的物理系统B装载基础数据，进行系统的试运行，完成系统的最后调试C确定计算机等硬件设备的配置方案.D进行系统的交接，实现其设计目标，对新系统进行系统评价
单选题系统实施后的评价是指（）A新系统运行性能与预定目标的比较B确定系统失败原因，进行适当调整C在系统切换前进行的评价Da、b和c