SST（战略集合转移法）
SST（战略集合转移法）
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1982年，WilliamKing提出了战略集合转移法(Strategy SetTransformation，SST)。该方法把企业的总战略看成一个“目标集合”，包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。()
单选题企业信息管理规划的方法中，（）法强调全面分析，通过识别企业过程和对企业过程/数据类的分析得到系统结构。A关键成功因素（CSF）法B企业系统规划（BSP）法C战略目标转移（SST）法D企业目标转移（BST）法
单选题企业信息管理规划的方法中，（）法识别的目标反映各种人员的要求，并能给出这些要求的分层结构，能够保证目标的全面性。A关键成功因素（CSF）法B企业系统规划（BSP）法C战略目标转移（SST）法D企业目标转移（BST）法
判断题战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程A对B错