全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是()A、提高员工综合素质B、建设和弘扬统一的企业文化C、加强思想政治工作D、塑造品牌形象

全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是()

  • A、提高员工综合素质
  • B、建设和弘扬统一的企业文化
  • C、加强思想政治工作
  • D、塑造品牌形象

相关考题:

加强高校党的()是提升学校综合实力和核心竞争力必然要求。A.道德建设B.先进性建设C.组织文化建设

加强高校党的先进性建设是提升学校综合实力和核心竞争力的必然要求。此题为判断题(对,错)。

企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对,错)。

社会主义核心价值观是文化()的关键。 A.感召力B.软实力C.理解力D.竞争力

1.公司通过全面落实“五统一”要求,建设统一的企业文化,增强( )、( )和( ),促进公司科学发展。(A)核心竞争力(B)企业软实力(C)国际竞争力(D)可持续发展能力

深化培育开磷核心价值观的重大意义是()。A、是加强社会主义核心价值体系建设的现实需要,是社会主义核心价值观在开磷的具体化。B、是弘扬和传承开磷优秀企业文化的客观要求,是提升企业软实力的重要抓手。C、是深入贯彻落实科学发展观、促进开磷人的全面发展的根本要求。D、是带好职工队伍、增强企业凝聚力、树立企业良好形象的重要途径。

国家电网公司“十二五”发展的目标是把国家电网公司建成以()为核心,()、()和()全面发展的世界一流能源集团,建成核心竞争力强、可持续发展能力强、服务保障能力强、软实力强的现代公司,建成员工和企业共同成长、企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。

学习是全面提升个人及集体竞争力的()。A、主要途径B、重要途径C、唯一途径D、特殊途径

提高国家竞争力的重要途径是()。A、发展经济B、从海外引进人才C、强大军事实力D、增强国家软实力

国家电网公司科学发展的战略目标中,“现代公司”的基本内涵是建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系,治理结构完善,业务流程顺畅,管理集约高效,自主创新能力和信息化水平高,队伍素质好,()。A、企业软实力、社会影响力和国际竞争力强B、企业核心力、社会影响力和国际竞争力强C、企业软实力、社会贡献力和国际竞争力强D、企业软实力、社会影响力和国际影响力强

核心价值观是文化软实力的核心、文化软实力建设的重点。

公司通过全面落实“五统一”要求,建设统一的企业文化,增强(),促进公司科学发展。A、核心竞争力B、企业软实力C、国际竞争力D、可持续发展能力

全面推进“十二五”品牌建设工作,提升公司软实力,要认真把握的“三条主线”是什么?

建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,建设具有一流的创新能力、()、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。A、科研能力B、创新能力C、发展能力D、管理能力

一个国家的崛起,需要国民文化素质的提升。瑞士洛桑国际管理学院(IMD)的有关研究认为,国民素质与国家竞争力的相关系数在0.9以上。这表明()A、提升文化软实力,应大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神B、提升国家竞争力,应把科学文化建设放在比思想道德建设更加重要的位置C、提升国家竞争力,应大力加强教育和科学文化事业建设D、提升文化软实力,应使人力资源优势成为提升综合国力的决定性因素

加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将企业实力组为品牌的核心竞争力

在推进世界旅游强国建设中,大力加强导游队伍建设、全面提升导游服务水平是至关重要的环节,因为导游服务是()的关键因素之一。A、展现国家形象B、旅游市场竞争力C、旅游业软实力D、旅行社竞争力

实施六西格玛的作用以下说法不正确的是()A、解决困扰公司的重要而复杂的难题,减少不良质量成本B、建立持续改进和创新的企业文化,消除沟通壁垒C、全面提升公司的核心竞争力和经营管理成熟度D、帮助公司上市,提升公司股票价格

党在十七届五中全会明确提出了建设社会主义文化强国的宏伟目标,全面提升我国的文化竞争力,增强文化软实力。

加强高校党的()是提升学校综合实力和核心竞争力必然要求。A、道德建设B、先进性建设C、组织文化建设

加强高校党的先进性建设是提升学校综合实力和核心竞争力的必然要求。

国家电网公司到“十三五”末,创新活力和发展动力进一步增强,公司软实力、核心竞争力和()进一步提升。A、可持续发展能力B、可创新发展能力C、可持续创新能力D、可继承发展能力

体现企业核心竞争力的两个关键点是()A、“硬”实力B、核心技术C、“软”实力D、资产与知识的互补体系E、共享信息、共担风险、共享利益的“多赢”管理理念

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则,发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用,推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和()全面提升。A、国际竞争力B、国际沟通力C、国际软实力D、国际协调力

单选题自我批判的总的目标是()A增强自我技能B否定自我C提升公司品牌效益D提升公司整体核心竞争力

单选题全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是()A提高员工综合素质B建设和弘扬统一的企业文化C加强思想政治工作D塑造品牌形象

多选题体现企业核心竞争力的两个关键点是()A“硬”实力B核心技术C“软”实力D资产与知识的互补体系E共享信息、共担风险、共享利益的“多赢”管理理念