部门薪资政策的任务包括（）A、适应部门对人力资源开发管理的需要B、引导部门薪资管理的方向C、增强部门的内部激励D、增强部门薪资的外部竞争力
部门薪资政策的任务包括（）
- A、适应部门对人力资源开发管理的需要
- B、引导部门薪资管理的方向
- C、增强部门的内部激励
- D、增强部门薪资的外部竞争力
相关考题：
基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，内容不包括( )。A.合规管理部门的功能和职责B.合规管理部门的权限C.合规负责人的合规管理职责D.合规管理部门的薪资待遇
某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、+部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT 员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y,DEPTWHERE（）AND月薪资=（SELECT Max（月薪资）FROM EMP ZWHERE（））A.员工号和部门号B.负责人工号和部门号C.负责人工号和员工号D.部门号和员工号@@@SXB@@@A.Y．部门号=Dept.部门号B.EMP.部门号=Dept.部门号C.Y.员工号=Dept.负责人工号D.EMP.部门号=Dept.负责人工号@@@SXB@@@A.Z.员工号=Y.员工号B.Z.员工号=Y.负责人工号C.Z.部门号=部门号D.Z.部门号=Y.部门号
设有一个员工关系EMP(员工号，姓名，部门名，职位，薪资)，若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY ( ) HAVING (请作答此空)将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为：Insert ( )A.职位='项目主管'B.'职位=项目主管'C.'职位'=项目主管D.职位=项目主管
设有一个员工关系EMP(员工号，姓名，部门名，职位，薪资)，若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY (请作答此空) HAVING ( )将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为：Insert ( )A.员工号B.姓名C.部门名D.薪资
某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（请作答此空）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE（ ）AND月薪资=（SELECT Max（月薪资）FROM EMP Z WHERE（ ）A.员工号和部门号B.负责人工号和部门号C.负责人工号和员工号D.部门号和员工号
某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（ ）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE（请作答此空）AND月薪资=（SELECT Max（月薪资）FROM EMP Z WHERE（ ）A.Y．部门号=Dept.部门号B.EMP.部门号=Dept.部门号C.Y.员工号=Dept.负责人工号D.EMP.部门号=Dept.负责人工号
某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（ ）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE（ ）AND月薪资=（SELECT Max（月薪资）FROM EMP Z WHERE（请作答此空）A.Z.员工号=Y.员工号B.Z.员工号=Y.负责人工号C.Z.部门号=部门号D.Z.部门号=Y.部门号
设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任“项目主管”职位的员工平均薪资，则相应的SQL语句为：SELECT部门名，AVG（薪资）AS平均薪资FROM EMPGROUP BY（请作答此空）（ ）；A.员工号B.姓名C.部门名D.薪资
基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，内容不包括（）A、合规管理部门的功能和职责B、合规管理部门的权限C、合规负责人的合规管理职责D、合规管理部门的薪资待遇
单选题根据国家规定，事业单位岗位设置的内容不包括（ ）。A明确的名称B工作标准C职责任务D薪资待遇