在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。A、薪酬水平缺乏内部一致性B、薪酬水平缺乏外部竞争性C、薪酬水平缺乏公平性D、薪酬水平未能与工作岗位相结合
在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。
- A、薪酬水平缺乏内部一致性
- B、薪酬水平缺乏外部竞争性
- C、薪酬水平缺乏公平性
- D、薪酬水平未能与工作岗位相结合
相关考题：
在我国国有企业中,比如银行、电力、烟草、证券等行业,这些企业中薪酬的整体水平份非常高,但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职,另谋高就,究其原因主要是因为() A、薪酬水平缺乏内部一致性B、薪酬水平缺乏外部竞争性C、薪酬未能与个人能力相结合D、薪酬未能与职位相结合
国有企业是我国国民经济的支柱，中央企业是我国国企的主力军。2002年到2009年，中央企业资产总量从7．13万亿元增加到21万亿元，80％以上的资产集中在石油石化、电力、国防、通信、运输等行业和领域。这说明（）A、国有经济的控制力和竞争力增强B、国有资产在社会总资产中占优势C、国有经济在国民经济中占主体地位D、国有经济垄断了国民经济所有行业和领域
中国企业联合会、中国企业家协会2014年9月2日发布2014中国企业500强榜单。中石化、中石油、国家电网分列榜单前三位。前20强都是国有企业，他们主要集中在石油化工、金融、交通运输、电力电信等重要行业和关键领域。这说明（）A、国有经济控制国民经济命脉B、国有企业是国民经济的基础C、国有企业是我国经济的主体D、国有资产在社会总资产中占优势
在2010年世界500强企业排行榜中，我国21家大型国有企业榜上有名，行业涵盖金融、化工、建筑、运输等。这表明我国（）A、国有企业的数量在不断增加B、国有经济是国民经济的细胞C、国有经济的实力较强D、国有经济在国民经济中的比重越高越好
下列不属于我国烟草专卖品零售商特征的是（）A、合法持有烟草专卖零售许可证。B、主要从事卷烟、雪茄烟、烟丝等烟草制品的零售业务。C、在零售许可证规定的地域范围内从事经营活动。D、企业类型只能为国有企业
调整国有经济布局战略后，下列哪些说法是正确的（）。A、国有企业在国民经济所有行业中的比重都在下降B、政府不再向竞争性国有企业输血C、国家财政继续大力支持竞争性领域中国有企业的发展D、国有银行继续无条件地向国有企业提供大量贷款
单选题调整国有经济布局战略后，下列哪些说法是正确的（）。A国有企业在国民经济所有行业中的比重都在下降B政府不再向竞争性国有企业输血C国家财政继续大力支持竞争性领域中国有企业的发展D国有银行继续无条件地向国有企业提供大量贷款
单选题在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。A薪酬水平缺乏内部一致性B薪酬水平缺乏外部竞争性C薪酬水平缺乏公平性D薪酬水平未能与工作岗位相结合
问答题现阶段我国国有企业在发展过程中存在的问题。