守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了吧”,“我太忙啦”,这些话对吗?
守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了吧”,“我太忙啦”,这些话对吗?
相关考题:
在现实中,我没经常会听到一些领导者说这样的话,比如:“我们不可以仅仅顾及你的利益”;“你不想干就走,我们不愁找不到人”,这种做法违背了()A、榜样激励法B、尊重激励法C、情感激励法D、参与管理法
我们经常发现这样一种现象:幼儿教师花大力气教幼儿记住某首儿歌,有时候孩子们不能完全记牢,但他们偶尔听到的某个童谣,看到的某个电视广告,只需一两次他们就熟记心中。 问题: 请分析此现象出现的原因。
当语音交换系统中某席位选择A、B两频率处于耦合状态时,可实现的功能是()A、处于A频率守听状态的航班可监听到该席位的电话通信话音B、处于B频率守听状态的航班可监听到该席位的电话通信话音C、C、处于B 频率守听状态的两航班均可监听到航班与席位的通信话音D、D、处于B频率守听状态的两航班均可监听到该席位的电话通信话音
单选题翻阅众多贪腐官员的忏悔录,发现一个普遍现象,那就是他们贪腐的缺口往往是从第一次未能拒绝发端的。现实生活中,我们常会听到一些人说“下不为例”。这些所谓的“下不为例”,已经为“下次违例”打开了突破口。事实证明,只要坚决拒绝,就不会有下例,即使有下例也难以得逞。对领导干部来说,深谙“拒绝”的辩证法,并将之运用于日常工作生活中,就很难被不法分子“围猎”。这段文字意在强调:A为官者要掌握“拒绝”的辩证法,不能“下不为例”B只要坚决拒绝,就不会有下例,即使有下例也难以得逞C贪腐的缺口往往是从不懂得拒绝发端的,所以要勇于说“不”D“下不为例”不可取,已经为“下次违例”打开了突破口
单选题在现实中,我没经常会听到一些领导者说这样的话,比如:“我们不可以仅仅顾及你的利益”;“你不想干就走,我们不愁找不到人”,这种做法违背了()A榜样激励法B尊重激励法C情感激励法D参与管理法
问答题平常我们经常听到绿色产品,那么“绿色革命”又什么是?